Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, neue Kunden akquirieren und Marktanalysen durchführen.
- Unternehmen: BMS Building Materials Suisse - ein führender Baustoffgroßhändler in der Schweiz.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Qualifikationen: CFC im Verkauf oder Technik, Kommunikationsstärke und Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros œuvre et le second œuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Vous êtes passionné-e par la vente et la technique du bâtiment? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui place l'excellence au cœur de ses priorités? Pour renforcer notre équipe basée à Yverdon, nous recherchons un-e représentant-e commercial motivé-e, rigoureux-se et inspirant-e, prêt-e à relever des défis et à contribuer à notre succès.
Missions- Assurer le suivi de la clientèle établie et l’acquisition de nouveaux clients
- Mener à bien l’ensemble des activités liées à la gestion d’un portefeuille clients
- Négocier les conditions avec nos clients
- Visiter nos clients, architectes, promoteurs en collaboration avec notre prescripteur
- Analyser le marché et participer aux stratégies et à l’attribution des marchés clients
- Être titulaire d’un CFC dans le domaine de la vente et/ou technique
- Être intégré dans le tissu économique du Nord vaudois
- Maîtriser les outils informatiques courants
- Avoir une grande capacité à communiquer et à négocier
- Posséder une expérience commerciale
- Une voiture de fonction, pouvant également être utilisée à des fins privées.
- Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
- Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
- Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
- Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet).
Pour des questions sur le poste, contactez jobs@bmsuisse.ch.
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Représentant Technique du Bâtiment & Sanitaire à 100 % (f/h/d) Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse
ppBMS Building Materials Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Product Data Specialist bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, intensiven Schulungen und attraktiven Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und einer gut finanzierten Pensionskasse. Hier wird Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt, in der Engagement und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Kontaktdaten:
BMS Building Materials Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Représentant Technique du Bâtiment & Sanitaire à 100 % (f/h/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BMS Building Materials Suisse treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BMS Building Materials Suisse empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BMS Building Materials Suisse dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BMS Building Materials Suisse bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Représentant Technique du Bâtiment & Sanitaire à 100 % (f/h/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BMS Building Materials Suisse bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BMS Building Materials Suisse erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Building Materials Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
