Responsable de Site Showroom 100% (f/h/d)

Responsable de Site Showroom 100% (f/h/d)

Conthey Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BMS Building Materials Suisse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Schlüsselstandort und inspiriere ein Expertenteam im Sanitär- und Fliesenbereich.
  • Unternehmen: BMS Building Materials Suisse, ein führender Großhändler für Baustoffe.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine herausragende Kundenerfahrung und entwickle deinen Standort zum Erfolg.
  • Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros œuvre et le second œuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.

Pour notre Exposition de Conthey, nous recherchons un nouveau Responsable de site qui apportera du Leadership et Ownership à ce site et qui saura amener les équipes à un objectif commun, développer ce point de vente.

Missions
  • Prenez les rênes d’un site clé et inspirez une équipe de conseillers experts dans le sanitaire, le carrelage et le parquet.
  • Faites de l’exposition un lieu d’excellence: expérience client irréprochable, présentation soignée et agencement innovant.
  • Soyez le owner de la performance: pilotez le centre de profits, optimisez la rentabilité et bâtissez une culture orientée résultats.
  • Accompagnez les clients avec une vision, les aidez à choisir en confiance et assurez un suivi proactif des offres et relances.
  • Collaborez étroitement avec les services de l’agence et de la région pour garantir une ingénierie opérationnelle fluide et coordonnée.
Votre Profil
  • Vous avez un CFC Employé de commerce ou diplôme équivalent et une passion pour le commerce et le service.
  • Vous avez démontré une capacité à guider et développer une équipe vers l’excellence.
  • Vous êtes un maître des relations humaines, clair dans vos échanges et capable de communiquer avec impact.
  • Vous êtes organisé, proactif et vous aimez proposer des solutions qui font avancer l’ensemble.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez interpréter des KPIs pour transformer les chiffres en actions concrètes.
  • Vous êtes ancré dans le tissu local ou vous savez vous y insérer rapidement; le multilinguisme (français, anglais, allemand) est un atout.
  • Vous aimez le changement et vous savez le piloter en donnant l’exemple et en motivant votre équipe.
Nous offrons
  • Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution.
  • Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
  • Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
  • Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
  • Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
  • 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.

Responsable de Site Showroom 100% (f/h/d) Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse

BMS Building Materials Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile wie 5 bis 6 Wochen Urlaub, umfassende Schulungsprogramme und finanzielle Zusatzleistungen. In der malerischen Region Conthey gelegen, ermöglicht die Position des Verantwortlichen für den Showroom nicht nur die Führung eines engagierten Teams, sondern auch die Chance, in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld einen echten Unterschied zu machen.

BMS Building Materials Suisse

Kontaktdaten:

BMS Building Materials Suisse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Site Showroom 100% (f/h/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch oder in deinem Auftreten zeigst, dass du wirklich für den Bau- und Handelssektor brennst, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Site Showroom 100% (f/h/d) mit Bravour zu bestehen

Leadership
Ownership
Team Development
Customer Experience Management
Profit Center Management
Organizational Skills
Proactivity

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Handel und den Kundenservice durchscheinen.

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das macht deinen Antrag viel greifbarer!

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Building Materials Suisse vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BMS Building Materials Suisse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Verantwortlichen zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine KPIs

Da die Rolle auch das Management von KPIs umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast. Erkläre, wie du Daten analysierst und in konkrete Maßnahmen umsetzt, um die Leistung zu steigern.