Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy
Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy

Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy

Le Vaud Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BMS Building Materials Suisse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite um showroom und inspiriere ein Team von Experten im Sanitär- und Fliesenbereich.
  • Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse, ein führender Großhändler für Baustoffe in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein innovatives Kundenerlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Teamführung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros œuvre et le second œuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.

Missions

  • Prenez les rênes d’un site clé et inspirez une équipe de conseillers experts dans le sanitaire, le carrelage, le parquet et les portes.
  • Faites de l’exposition un lieu d’excellence: expérience client irréprochable, présentation soignée et agencement innovant.
  • Soyez le owner de la performance: pilotez le centre de profits, optimisez la rentabilité et bâtissez une culture orientée résultats.
  • Accompagnez les clients avec une vision, les aidez à choisir en confiance et assurez un suivi proactif des offres et relances.
  • Collaborez étroitement avec les services de l’agence et de la région pour garantir une ingénierie opérationnelle fluide et coordonnée.

Votre Profil

  • Vous avez un CFC Employé de commerce ou diplôme équivalent et une passion pour le commerce et le service.
  • Vous avez démontré une capacité à guider et développer une équipe vers l’excellence.
  • Vous êtes un maître des relations humaines, clair dans vos échanges et capable de communiquer avec impact.
  • Vous êtes organisé, proactif et vous aimez proposer des solutions qui font avancer l’ensemble.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez interpréter des KPIs pour transformer les chiffres en actions concrètes.
  • Vous êtes ancré dans le tissu local ou vous savez vous y insérer rapidement; le multilinguisme (français, anglais, allemand) est un atout.
  • Vous aimez le changement et vous savez le piloter en donnant l’exemple et en motivant votre équipe.

Nous offrons

  • Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution.
  • Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
  • Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
  • Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
  • Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
  • 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.

Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l’adresse.

Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse

BMS Building Materials Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Etoy eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und einer gut finanzierten Pensionskasse, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
BMS Building Materials Suisse

Kontaktperson:

BMS Building Materials Suisse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de Site Showroom bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt trittst. Frag nach, wie du dich am besten einbringen kannst und was sie von dir erwarten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BMS Building Materials Suisse und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy

Leadership
Gestion d'équipe
Service client
Communication efficace
Organisation
Proactivité
Analyse des KPIs
Compétences informatiques
Capacité à travailler en équipe
Orientation résultats
Multilinguisme (français, anglais, allemand)
Adaptabilité au changement
Vision stratégique

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Handel und wie du dein Team inspirieren möchtest.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen relevant. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Building Materials Suisse vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über BMS Building Materials Suisse und deren Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel mit Kundenkontakt und Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.

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Standort: Le Vaud
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