Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservices mit Java und Spring Boot in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: BMS Corporate Solutions GmbH - ein dynamisches Unternehmen in der IT Bankbranche.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und keine Dresscode-Vorgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Firmenkundengeschäfts und arbeite an spannenden Cloud-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java, Spring Boot und automatisiertem Testen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Eigenverantwortung und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. Wir entwickeln cloudbasierte Omnikanallösungen für mehrere hundert Banken. In einem Scrum Team gestaltest du Lösungen sowohl für Firmenkunden, als auch für ihre Berater innerhalb der Bank.
Als Backend Developer (m/w/d) entwickelst du bei uns Microservices vorrangig mit Java und Spring Boot. Im Frontend kommt Typescript mit dem Angular-Framework zum Einsatz.
Tätigkeiten- Microservices & Schnittstellen: Konzeption und Implementierung von Microservices mit Java, Spring Boot, JPA und Hibernate. Gestaltung von Kafka- und REST-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemarchitekten.
- Qualität & Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse.
- Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration.
- Teamarbeit & Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams.
- Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Java, Spring Boot, Hibernate, und Maven.
- Kafka, Redis, GitLab, JWT sind dir nicht komplett fremd.
- Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) von Microservices.
- Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh).
Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
BewerbungsprozessNeben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.
Kontaktperson:
BMS Corporate Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass die Chemie im Team genauso wichtig ist wie deine technischen Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Backend Developer mit Java und Spring Boot arbeitest, solltest du dein Wissen über Microservices und Schnittstellen auffrischen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Kennenlernens kannst du mehr über das Team und die Projekte erfahren. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich als Mensch kennenlernen, also bleib einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und wie du mit Technologien wie Java, Spring Boot oder Microservices gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Fragen sind willkommen!: Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Wir sind offen für alles, was dir auf dem Herzen liegt. Das zeigt uns dein Interesse und hilft dir, mehr über uns zu erfahren.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Corporate Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung, im Testen und in der Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über das Scrum-Team, die Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die BMS Corporate Solutions der richtige Ort für dich ist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die BMS möchte dich als Mensch kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und teile, warum du dich für diese Position interessierst.