Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sicherheitsanforderungen und entwickle Best Practices für Entwicklungsteams.
- Unternehmen: BMS Corporate Solutions GmbH – innovativ und teamorientiert in der IT Bankbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei ein Vorreiter in der Digitalisierung und forme die Zukunft der Banken mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im DevSecOps-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken rund um das Firmenkundengeschäft.
Als DevSecOps Engineer übernimmst du eine zentrale, proaktive Rolle zwischen Entwicklungsteams, Architektur, Betriebspartnern und regulatorischen Anforderungen. Du sorgst dafür, dass sicherheits-, compliance- und betriebsrelevante Anforderungen frühzeitig analysiert, realistisch bewertet und in umsetzbare Best Practices übersetzt werden – bevor sie in der Umsetzung oder im Betrieb zum Problem werden. Du bist Vorreiter, Enabler und analytischer Sparringspartner – nicht operativer Betreiber.
Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken.
Aufgaben
- Analyse und Bewertung von Plattformanforderungen (Security, Observability, Resilienz)
- Unterstützung in der strukturierten Ursachenanalyse bei Security-Findings, Performance- oder Stabilitätsproblemen, Ressourcen- und Skalierungsfragen
- Entwicklung von Referenzarchitekturen, Leitplanken und Entscheidungshilfen
- Frühzeitige Befähigung von Entwicklungsteams durch Standards (cloud-nativer Security- und Architektur-Prinzipien) und Enablement-Formate für Betriebs- und Sicherheitsparadigmen
- Sicherstellung einer ausbalancierten Umsetzung von: Security, Compliance, Performance, Ressourcenbedarf
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen (u. a. BAIT, MaRisk etc.) in konkrete technische Architektur- und Designentscheidungen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im DevSecOps- oder Architektur-Umfeld (Container- & Kubernetes- / OpenShift-Konzepten) und Cloud-Architekturen (idealerweise Google Cloud oder vergleichbar)
- Erfahrung mit sicherheits- und compliance-kritischen Anwendungen
- Erfahrung im regulierten Umfeld (Finanzdienstleistung oder vergleichbar) und gutes Verständnis von IT-Security, Risiko- und Compliance Anforderungen
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und Freude daran, Teams zu befähigen
- Fähigkeit, Plattform-Vorgaben kritisch zu bewerten und realistisch zu operationalisieren
Wir bieten
- Du-Kultur: Wir glauben an Nähe und Vertrauen, statt Distanz
- Dogs Welcome: Bürohunde gehören für uns dazu.
- Kein Dresscode: Du bist besser, wenn du dich wohlfühlst.
- Regelmäßige Afterwork-Events an den Standorten
- JobRad. Gesundheit gefördert und CO2 gespart.
- Mobile- und Homeoffice. Komm ins Büro, weil dir danach ist, nicht weil du musst.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wöchentlicher Remote-Rückenkurs, professionelle Cardio Scans, Befragungen zur Erfassung der psychischen Belastungen und vieles mehr.
- 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unfallversicherung (beruflich und privat) für alle Mitarbeitende
- Corporate Benefits.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Workation. Du hast die Möglichkeit, an 20 Arbeitstagen pro Kalenderjahr innerhalb der EU/EWR/EFTA-Staaten Workation zu machen.
- Echtes Vertrauen. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
- LGBTQIA+ Safespace. Komm als der Mensch, der du bist.
- Fehlerkultur. Fehler passieren. Wichtig ist, daraus zu lernen.
- EGYM Wellpass (Coming soon): Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten – bald auch für dich
DevSecOps Engineer – Enablement & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: BMS Corporate Solutions GmbH
Die BMS Corporate Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vertrauensvolle Du-Kultur pflegt und seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Mobile- und Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Afterwork-Events und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und Teamarbeit bietet. Zudem fördern wir eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder als Mensch willkommen ist.
Kontaktdaten:
BMS Corporate Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevSecOps Engineer – Enablement & Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevSecOps! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen großen Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und wir sind hier, um dir bei jedem Schritt zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer – Enablement & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Corporate Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DevSecOps Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevSecOps, insbesondere in Bezug auf Cloud-Architekturen und Sicherheitsstandards, kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für Container- und Kubernetes-Konzepte.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Moderation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du komplexe technische Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!