Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv Kunden ansprechen und unsere digitalen Lösungen präsentieren.
- Unternehmen: Innovatives Beratungs- und Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Kitas und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb und Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensvorstellung
BMS Consulting GmbH ist ein innovatives, unabhängiges Beratungs- und Software-entwicklungsunternehmen, das im Jahr 2001 als Spin-Off der Westfälischen Wilhelms-Universität gegründet wurde. Zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Gestaltung der digitalen Transformation mit unseren Kund:innen. Mit der Kitaplus-Produktfamilie haben wir in den letzten 15 Jahren eine integrierte Gruppe von Webanwendungen und Apps geschaffen, die alle grundlegenden Digitalisierungsbedarfe von KiTas sowie deren Trägern und Verwaltungen abdeckt. Mit über 10.000 Nutzenden Kitas ist Kitaplus eines der führenden Produkte in Deutschland – die Funktionsvielfalt der Kitaplus Produktfamilie ist einzigartig.
Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, den Nutzer:innen von kitaplus ein rundum angenehmes digitales Arbeiten zu ermöglichen und unser Angebot stetig zu verbessern. Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Produktwelt. Du erhältst die Möglichkeit, dich in deinem Aufgabengebiet zu entfalten und weiterzuentwickeln und wirst dabei von deinem oder deiner Mentor:in zielführend unterstützt.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- …im Vertrieb Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, stellst kitaplus vor (online und vor Ort) und begeisterst Träger und Kitas von unseren digitalen Lösungen. Du pflegst unsere Kundendaten im CRM-System und sorgst dafür, dass alle Vertriebsprozesse transparent dokumentiert sind. Du entwickelst gemeinsam mit dem Vertriebsteam neue Ideen für Kampagnen und die öffentlichkeitwirksame Darstellung von kitaplus.
- …in der Kundenbetreuung Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere bestehenden Kunden, pflegst die Beziehung und berätst sie zu neuen Funktionen oder Modulen. Du berätst unsere Kunden bei der Schulungsplanung und führst bei Bedarf auch eigenständig Schulungen durch.
Junior Sales/Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BMS Corporate Solutions GmbH
BMS Corporate Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und spezialisierten Team zu arbeiten, das innovative RPA- und KI-Lösungen für Genossenschaftsbanken entwickelt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich UiPath-Zertifizierungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Eigenverantwortung, einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, macht BMS zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
BMS Corporate Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales/Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Geh aktiv auf potenzielle Kunden zu und zeig ihnen, wie genial unsere Lösungen sind. Nutze jede Gelegenheit, um kitaplus vorzustellen – sei es online oder bei persönlichen Treffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Knüpfe Kontakte in der Branche und sprich mit Leuten, die bereits in der digitalen Transformation tätig sind. Oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Bedürfnisse der Kitas und deren Träger, damit du gezielt auf ihre Fragen eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres motivierten Teams zu werden und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales/Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Sales/Account Manager geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Ob im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Corporate Solutions GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über BMS Consulting
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BMS Consulting GmbH und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Kitaplus-Produktfamilie genau an und überlege, wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung erfolgreich warst. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten als Junior Sales/Account Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Zielen des Teams sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Arbeit mit Kunden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
