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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit Angular und arbeite an Backend-Implementierungen.
- Arbeitgeber: Atruvia AG ist ein dynamisches Unternehmen, das digitale Lösungen für Banken entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein offenes Team und eine positive Unternehmenskultur ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte moderne Beratungserlebnisse für Kundenberater.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in HTML, CSS, Typescript und Java; Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Zwei Kennenlerntermine helfen dir, dein zukünftiges Team und die Unternehmenskultur besser kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktionalen, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Werkzeugen, mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie kompetente, moderne und begeisternde Beratungs- und Betreuungserlebnisse erzeugen können. Die Werkzeuge kommen in digitalen und persönlich-digitalen Beratungssituationen sowohl mit dem PC als auch mit Tablets zum Einsatz.
Als Fullstack-Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Frontend entwickelst du Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, hast aber auch das Gesamtsystem mit Backend und DevOps im Blick. Dabei solltest du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen.
Tätigkeiten- Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML / CSS / Typescript mit dem Angular-Framework und Definition der Schnittstellen zum Backend
- Implementierung von Microservices mit Java, Spring Boot und Hibernate. Gestaltung von Kafka- und REST-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemarchitekten
- Qualität & Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse
- Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration
- Teamarbeit & Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams
- Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit HTML, CSS und Typescript unter Verwendung von Angular und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS
- Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular
- Erfahrung in der Programmierung mit Java, Spring Boot und Maven
- Kafka, Redis, GitLab, JWT sind dir nicht komplett fremd
- Kenntnisse im Bereich Automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests)
- Erfahrungen mit CI / CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)
Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen, offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
BewerbungsprozessNeben deinen fachlichen Skills möchten wir dich auch als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir auch interessiert zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns hast.
Wir möchten dir gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und gleichzeitig so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hier lernst du dein zukünftiges Team sowie weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und kannst dich zu verschiedenen Themen austauschen – und du kannst natürlich all deine Fragen stellen.
(Senior-) Fullstack-Developer : Angular + Java (gn) Arbeitgeber: BMS Corporate Solutions GmbH
Kontaktperson:
BMS Corporate Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Fullstack-Developer : Angular + Java (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Angular und Java. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular, Java und agilen Methoden übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Ansichten zu agilen Praktiken zu teilen. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation, also zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Fullstack-Developer : Angular + Java (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Angular, Java und die genannten Technologien. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens 4-jährige Erfahrung in der Programmierung mit HTML, CSS und Typescript sowie deine Kenntnisse in Angular hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Interesse am Banking-Bereich: Da das Unternehmen Lösungen für genossenschaftliche Banken entwickelt, ist es wichtig, dein Interesse oder deine Erfahrung im Banking-Bereich zu betonen. Erkläre, warum dich dieser Bereich interessiert und wie du dazu beitragen kannst.
Sei authentisch: Im Bewerbungsgespräch möchte das Unternehmen dich als Mensch kennenlernen. Sei ehrlich und authentisch in deinen Antworten und teile deine Vorstellungen über die Tätigkeit und das Team. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Corporate Solutions GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Es ist wichtig, dass du während des Interviews du selbst bleibst. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Erfahrungen und Erwartungen. Das Unternehmen sucht nicht nur nach fachlichen Fähigkeiten, sondern auch nach einem passenden Teammitglied.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Angular und Java hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in HTML, CSS, Typescript und Java demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Atruvia AG. Sie legen Wert auf Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
