Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikation und vielfältiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Dresscode-Vorgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Zwei Kennenlerntermine für authentische Gespräche und Team-Integration.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der IT mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien und Cloud-Diensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem wachsenden IT-Team – als technischer Sparringspartner, Mentor und Treiber für unsere Infrastruktur. Neben dem operativen Betrieb gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
Tätigkeiten
- IT-Strategie und Initiativen: Du gestaltest IT-Teilstrategien und Initiativen und bist verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung der IT-Architektur und die Erstellung neuer Konzepte und Standards sowie deren Weiterentwicklung.
- Projektplanung & -umsetzung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur sowie für die Planung und strukturierte Durchführung von Infrastruktur-Projekten (z. B. Upgrades, Migrationen, Rollouts).
- Mentoring & Team-Support: Du unterstützt Teammitglieder als fachlicher Ansprechpartner bei komplexen Fragen und Förderung des Wissensaustauschs im Team. Du trägst dazu bei, die Weiterentwicklung der Kollegen zu begleiten (Mentoring).
- Betrieb & Wartung: Du verantwortest den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur – insbesondere von Netzwerken (Switches/Routing), Firewall-Systemen und Serverlandschaft – sowie deren kontinuierliche Wartung und Optimierung.
- Security & Compliance: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen in der Infrastruktur (z. B. Netzwerk-Segmentierung, Firewall-Regeln, Patch-Management) und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
- Virtualisierung & Cloud: Administration von Virtualisierungslösungen (z.B. Hyper-V) und Container-Plattformen (Docker). Integration und Verwaltung von Cloud-Diensten (insbesondere Microsoft Azure und AWS) in eine hybride Infrastruktur-Umgebung.
- Dokumentation: Pflege der technischen Dokumentation – z. B. Netzwerkpläne, Systemarchitektur, Betriebshandbücher – sowie Optimierung von Prozessen und Standards.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Firewall) – idealerweise in einem wachsenden oder im Wandel befindlichen Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, TCP/IP, DNS, VPN etc.) sowie praktische Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von Firewall-Systemen.
- Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Server-Systemen (Windows- und Linux-Server) sowie sicherer Umgang mit Virtualisierungs-Technologien (z. B. Hyper-V, VMware) und Container-Plattformen (Docker).
- Praxis im Einsatz von Cloud-Plattformen (Microsoft Azure, AWS wünschenswert), Cloud-Dienste kannst du nahtlos in bestehende Strukturen integrieren und kennst die Herausforderungen solcher Umgebungen.
- Associate-Level-Zertifizierungen sowie Kenntnisse gängiger IT-Prozessframeworks von Vorteil.
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten – du teilst gerne dein Wissen und agierst als Mentor, um dein Team fachlich voranzubringen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Team
Wir sind ein tolles und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.
Senior IT‑Infrastruktur Spezialist:in (m/w/d) – Netzwerk, Security & Cloud Arbeitgeber: BMS Corporate Solutions GmbH
Als Senior IT-Infrastruktur Spezialist:in in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen erwartet dich eine spannende Rolle, in der du nicht nur die IT-Landschaft aktiv mitgestaltest, sondern auch als Mentor für dein Team fungierst. Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Vielfalt schätzt, und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Bei uns gibt es keinen Dresscode, sodass du dich authentisch und wohlfühlen kannst, während du an innovativen Projekten arbeitest.
Kontaktdaten:
BMS Corporate Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT‑Infrastruktur Spezialist:in (m/w/d) – Netzwerk, Security & Cloud erhalten könnten
✨Sei authentisch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst. Zeig deine Persönlichkeit und lass die Leute wissen, wer du wirklich bist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Projekte oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und hilft dir, mehr über uns zu erfahren.
✨Zeig dein Fachwissen!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, geh ins Detail! Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT‑Infrastruktur Spezialist:in (m/w/d) – Netzwerk, Security & Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir möchten dich als Mensch kennenlernen, also sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen zu berichten. Wir sind besonders an deiner praktischen Erfahrung in der IT-Infrastruktur interessiert!
Stelle Fragen!:Nutze das Kennenlernen, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über uns und die Position zu erfahren. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Corporate Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Firewall-Systemen und Cloud-Diensten auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Szenarien zu lösen, die während des Interviews präsentiert werden könnten.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Wissensaustausch und in der Unterstützung von Teamkollegen zu sprechen. Zeige, wie du als Mentor agierst und welche Methoden du anwendest, um das Team zu fördern und zu unterstützen.
✨Sei authentisch und offen
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kommunikation und Authentizität. Sei du selbst und teile deine Motivation für die Bewerbung. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Das schafft eine positive Atmosphäre und zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
