Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für Banken.
- Unternehmen: BMS Corporate Solutions GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und 25% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, regelmäßige Afterwork-Events und ein LGBTQIA+ Safespace.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der IT in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien und Cloud-Diensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
Wir unterstützen Banken und banknahe Unternehmen im genossenschaftlichen Verbund mit Software-Lösungen und Beratungs-Leistungen. Wir sind international, transparent, zielorientiert und meistens gut drauf. Wenn das spannend für dich klingt, schau dir unsere offenen Stellen an!
Hier brauchen wir dich! Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem wachsenden IT-Team – als technischer Sparringspartner, Mentor und Treiber für unsere Infrastruktur. Neben dem operativen Betrieb gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken.
- IT-Strategie und Initiativen: Du gestaltest IT-Teilstrategien und Initiativen und bist verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung der IT-Architektur und die Erstellung neuer Konzepte und Standards sowie deren Weiterentwicklung.
- Projektplanung & -umsetzung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur sowie für die Planung und strukturierte Durchführung von Infrastrukturprojekten (z. B. Upgrades, Migrationen, Rollouts).
- Mentoring & Team-Support: Du unterstützt Teammitglieder als fachlicher Ansprechpartner bei komplexen Fragen und förderst den Wissensaustausch im Team. Du trägst dazu bei, die Weiterentwicklung der Kollegen zu begleiten (Mentoring).
- Betrieb & Wartung: Du verantwortest den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur – insbesondere von Netzwerken (Switches / Routing), Firewall-Systemen und Serverlandschaft – sowie deren kontinuierliche Wartung und Optimierung.
- Security & Compliance: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen in der Infrastruktur (z. B. Netzwerk-Segmentierung, Firewall-Regeln, Patch-Management) und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
- Virtualisierung & Cloud: Administration von Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V) und Container-Plattformen (Docker). Integration und Verwaltung von Cloud-Diensten (insbesondere Microsoft Azure und AWS) in eine hybride Infrastruktur-Umgebung.
- Dokumentation: Pflege der technischen Dokumentation – z. B. Netzwerkpläne, Systemarchitektur, Betriebshandbücher – sowie Optimierung von Prozessen und Standards.
Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht's!
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, alternativ eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Firewall) – idealerweise in einem wachsenden oder im Wandel befindlichen Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, TCP/IP, DNS, VPN etc.) sowie praktische Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von Firewall-Systemen.
- Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Server-Systemen (Windows- und Linux-Server) sowie sicherer Umgang mit Virtualisierungs-Technologien (z. B. Hyper-V, VMware) und Container-Plattformen (Docker).
- Praxis im Einsatz von Cloud-Plattformen (Microsoft Azure, AWS wünschenswert), Cloud-Dienste kannst du nahtlos in bestehende Strukturen integrieren und kennst die Herausforderungen solcher Umgebungen.
- Associate-Level-Zertifizierungen sowie Kenntnisse gängiger IT-Prozessframeworks von Vorteil.
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten – du teilst gerne dein Wissen und agierst als Mentor, um dein Team fachlich voranzubringen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Du-Kultur: Wir glauben an Nähe und Vertrauen statt Distanz.
- Dogs Welcome: Bürohunde gehören für uns dazu.
- Kein Dresscode: Du bist besser, wenn du dich wohlfühlst.
- Regelmäßige Afterwork-Events an den Standorten.
- JobRad. Gesundheit gefördert und CO₂ gespart.
- Mobile- und Homeoffice. Komm ins Büro, weil dir danach ist, nicht weil du musst.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: wöchentlicher Remote-Rückenkurs, professionelle Cardio-Scans, Befragungen zur Erfassung der psychischen Belastungen und vieles mehr.
- 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung).
- 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Unfallversicherung (beruflich und privat) für alle Mitarbeitenden.
- Corporate Benefits.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien.
- Workation. Du hast die Möglichkeit, an 20 Arbeitstagen pro Kalenderjahr innerhalb der EU/EWR/EFTA-Staaten Workation zu machen.
- Echtes Vertrauen. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
- LGBTQIA+ Safespace. Komm als der Mensch, der du bist.
- Fehlerkultur. Fehler passieren. Wichtig ist, daraus zu lernen.
- EGYM Wellpass (Coming soon): Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten – bald auch für dich.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Senior IT‑Infrastruktur Spezialist:in (m/w/d) – Netzwerk, Security und Cloud- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BMS Corporate Solutions GmbH
Die BMS Corporate Solutions GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Du-Kultur und der Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem attraktiven Zuschuss zur Altersvorsorge, was die BMS Corporate Solutions zu einem hervorragenden Arbeitgeber im IT-Sektor macht.
Kontaktdaten:
BMS Corporate Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT‑Infrastruktur Spezialist:in (m/w/d) – Netzwerk, Security und Cloud- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT‑Infrastruktur Spezialist:in (m/w/d) – Netzwerk, Security und Cloud- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Fit für die Rolle bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Corporate Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die BMS Corporate Solutions GmbH und ihre Rolle im genossenschaftlichen Verbund. Verstehe, wie deine Fähigkeiten in Netzwerk, Security und Cloud zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du IT-Infrastrukturen verbessert oder Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du anderen in deinem Team geholfen hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Wissen teilst, um das Team zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.