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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktsteuerung für Backend-Services und externe Integrationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das den Einzelhandel effizienter macht.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im FinTech-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Verständnis für Backend-Architekturen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beipayfreearbeiten wir täglich daran den Einzelhandel besser, effizienter und wettbewerbsfähiger zu machen. Sowohl mit unseren rfid-basierten Checkout-Lösungen als auch mit unseren In-Store Software Lösungen tragen wir dazu bei Mitarbeiter zu entlasten, Prozesse zu vereinfachen und zu präzisieren.
Als Product Owner (m/w/d) für Integrationen & Backend verantwortest du die fachliche Produktsteuerung unserer Backend Services und externen Integrationen (z. B. Payment Service Provider, Integration von ERP und POS Systemen). Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Engineering und externen Partnern und stellst sicher, dass wir robuste, sichere und langfristig skalierbare Lösungen entwickeln, die mit dem Wachstum von payfree und unseren Kunden Schritt halten.
StellenprofilWelche Aufgaben erwarten dich?
- Produktverantwortung für Backend Services und Integrationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Übersetzen von Business und Partneranforderungen in klare, priorisierte Product Backlog Items
- Enge Zusammenarbeit mit Backend Teams
- Definition von Anforderungen an Performance, Stabilität, Skalierbarkeit, Security und Compliance
- Sicherstellung, dass Backend und Integrationslösungen auch bei steigenden Transaktionsvolumina, neuen Kunden und zusätzlichen Use Cases zuverlässig funktionieren
Unsere Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien
- Eigenverantwortung & Abwechslung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zentrale Lage & Gute Verkehrsanbindung
- Frisches Obst, Wasser und natürlich Kaffee
Was uns wichtig ist:
- Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s!
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im technischen Umfeld
- Starkes Verständnis für Backend Architekturen, APIs (REST/Events), Integrationen und Datenflüsse, idealerweise in skalierbaren, verteilten Systemen
- Erfahrung im Payment, FinTech oder SaaS Umfeld von Vorteil
- Sicher im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Backlog Pflege
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen klar zu formulieren
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Product Owner (m/w/d) – Integrationen & Backend Arbeitgeber: BMS Gruppe
Kontaktperson:
BMS Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) – Integrationen & Backend
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im FinTech oder SaaS-Bereich und wie du denkst, dass sie die Zukunft beeinflussen werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) – Integrationen & Backend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du als Product Owner die Herausforderungen in der Backend-Integration gemeistert hast. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast!
Sprich unsere Sprache: Verwende in deinem Anschreiben Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'Backend Services' und 'Integrationen' sprechen, dann zeig uns, dass du genau weißt, worum es geht und wie du dazu beitragen kannst.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Ergebnisse hast du erzielt? Wie hast du die Performance oder Stabilität verbessert? Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den Einzelhandel revolutionieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Integrationen und Backend vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich als Product Owner gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Produktsteuerung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Backend-Architekturen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Backend-Architekturen, APIs und Integrationen hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Sei offen für Fragen zur Unternehmenskultur
Da die Unternehmenskultur bei payfree wichtig ist, sei bereit, über deine Werte und Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir, welche Aspekte dir in einem Team wichtig sind und wie du zur positiven Kultur beitragen kannst.