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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Zahlungslösungen und setze Ideen bis zum Deployment um.
- Arbeitgeber: Payfree revolutioniert den Checkout-Prozess für Händler und Kund:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Payment-Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie kreative Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Fokus auf neueste Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei payfree entwickeln wir moderne Zahlungslösungen, die den Checkout-Prozess für Händler und Kund:innen neu definieren – einfach, schnell und sicher. Als Fullstack Entwickler (m/w/d) gestaltest du unsere innovativen Produkte aktiv mit und bist verantwortlich für die technische Umsetzung von der Idee bis zum Deployment.
In einem interdisziplinären Team arbeitest du mit neuesten Technologien und bringst dich sowohl im Frontend als auch im Backend ein. Du denkst ganzheitlich, findest kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit uns skalierbare Systeme für den Payment-Markt von morgen.
#J-18808-Ljbffr
(Senior-) Fullstack-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: BMS Gruppe
Kontaktperson:
BMS Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Fullstack-Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Zahlungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Fullstack-Entwickler präsentiert. Achte darauf, sowohl Frontend- als auch Backend-Projekte einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Bereich Fullstack-Entwicklung und Zahlungslösungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Fullstack-Entwickler relevant sind. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Fullstack-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über payfree und deren innovative Zahlungslösungen. Verstehe, wie sie den Checkout-Prozess für Händler und Kunden verbessern und welche Technologien sie verwenden.
Betone deine Fullstack-Kompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche Erfahrungen du sowohl im Frontend als auch im Backend hast. Nenne spezifische Technologien und Frameworks, mit denen du gearbeitet hast.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für kreative Lösungen, die du in der Vergangenheit für komplexe Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ganzheitlich zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior-) Fullstack-Developer bei payfree unterstreicht. Erkläre, warum du Teil des interdisziplinären Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung skalierbarer Systeme beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Gruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Frameworks, die im Job verwendet werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten als Fullstack-Entwickler zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
