System Architekt (m / w / d) im Tribe Data-Analytics

System Architekt (m / w / d) im Tribe Data-Analytics

Unternehmensvorstellung

Fintech trifft Tradition – Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT- und Bankingbranche. Sie verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem Unternehmen. Ziel ist die Bewältigung der steigenden Anforderungen im Firmenkundengeschäft, um die Wettbewerbsfähigkeit der Banken und ihrer Firmenkunden zu stärken.

Einsatzbereich

Hier brauchen wir dich!

Für unser Team im Tribe Data-Analytics suchen wir eine:n Tribe-Architekt:in (m / w / d). Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung datengetriebener Lösungen für das Firmenkundengeschäft der Volks- und Raiffeisenbanken. Wir nutzen modernste KI-Technologien, darunter Recommender-Systems, Transformer-basierte Dokumentenerkennung und große Sprachmodelle, um innovative Kundenlösungen zu entwickeln.

Wir pflegen einen starken Forschungsschwerpunkt und arbeiten eng mit Universitäten zusammen, um mit den schnellen Entwicklungen Schritt zu halten. Wir fördern das Denken in datengetriebenen Lösungen und unterstützen bei deren Umsetzung.

KI sehen wir als Werkzeug, um Softwareprodukte zu entwickeln, die Nutzer begeistern. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Betrieb dieser KI-Systeme sowie der Softwareentwicklung insgesamt.

Stellenprofil

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Verantwortung für die technischen Lösungen im gesamten Tribe sowie deren Integration in die Gesamtarchitektur gemäß der unternehmensweiten Technologiestrategie
• Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Mentoring und Förderung der selbstorganisierten Arbeitsweise
• Hilfe beim Aufbau von technischem Know-how in Junior-Teams
• Sicherstellung der Erreichung gemeinsamer enterprise-architektonischer Ziele
• Kommunikation der technologischen Lösungen und ihrer strategischen Relevanz für das Unternehmen und Stakeholder
• Förderung einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre

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