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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete klinische Schulungen und unterstütze den Verkauf innovativer MedTech-Produkte.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf Geburtshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 40% Bonus, Firmenwagen und 32 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Feldbasierte Rolle mit viel Reisebereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und arbeite eng mit Fachleuten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Klinischer Hintergrund in der Hebammenkunde oder 2+ Jahre Erfahrung im Medizintechnik-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes MedTech-Unternehmen stellt einen Sales & Clinical Education Specialist ein, um sein Portfolio im Bereich Geburtshilfe zu unterstützen. Dies ist eine Außendienstposition, die Zentraldeutschland abdeckt und klinische Schulung (~70%) mit kommerzieller Verantwortung kombiniert. Sie arbeiten eng mit Klinikern und Hebammen zusammen, um die Produktakzeptanz durch praktische Schulungen, Demonstrationen und Unterstützung im Krankenhaus voranzutreiben.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Lieferung von klinischer Ausbildung und Produktschulung
- Unterstützung bei Verfahren und Nutzung im Krankenhaus
- Aufbau starker Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften
- Förderung des regionalen Umsatzwachstums und Identifizierung neuer Möglichkeiten
Anforderungen:
- Klinischer Hintergrund in der Hebammenkunde und Interesse an kommerziellen Positionen ODER 2+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Medizinprodukten in Krankenhäusern
- Starke kommerzielle und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu reisen (~60%)
Paket:
- Firmenwagen
- 32 Tage Urlaub + Feiertage
Das Unternehmen:
Eine innovative und wachsende MedTech-Organisation, die sich auf die Verbesserung der Ergebnisse in der Mutter- und Kindgesundheit durch fortschrittliche Technologien konzentriert.
Sales and Clinical Education Specialist Arbeitgeber: BMS Performance Ltd
Kontaktperson:
BMS Performance Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales and Clinical Education Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im klinischen Bereich und wie diese dich auf die Verkaufsseite vorbereitet haben. Lass uns deine Geschichte so erzählen, dass sie die Arbeitgeber begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung glänzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales and Clinical Education Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales and Clinical Education Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine klinischen und verkäuferischen Erfahrungen hervor! Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Geburtshilfe oder im Verkauf von Medizintechnik. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten machen.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret! Nenne Beispiele für deine Erfolge im Verkauf oder in der klinischen Ausbildung. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unser Unternehmen und die Stelle erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Performance Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich der Geburtshilfe. Zeige während des Interviews, dass du die Vorteile und Anwendungen der Produkte verstehst und wie sie den Klinikern helfen können.
✨Bereite dich auf klinische Szenarien vor
Da der Job einen starken klinischen Fokus hat, solltest du dir einige typische Szenarien überlegen, in denen du deine klinische Ausbildung und Verkaufskompetenz kombinieren kannst. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen Unterstützung bieten würdest.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ärzten oder Hebammen zusammengearbeitet hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle eine Reisebereitschaft von etwa 60% erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Zeige, dass du flexibel bist und gerne unterwegs bist, um die Produkte vor Ort zu präsentieren.