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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nationale Vertriebsstrategie und entwickle ein starkes Team.
- Arbeitgeber: BMS Building Materials Suisse, führender Großhändler für Baumaterialien in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Sichtbarkeit und echte Auswirkungen auf den Markt.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Marktführerschaft und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.
In dieser zentralen Führungsrolle übernimmst du die Verantwortung für die nationale Business Line External Sales Schweiz mit den Bereichen Key Account Management, Aussendienst (B2B) und Ausstellungen (B2C). Du prägst die strategische Ausrichtung des Vertriebs, entwickelst Teams weiter und schaffst Kundenerlebnisse, die begeistern. Mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Leadership-Kompetenz stärkst du nachhaltig unsere Marktposition in der Schweiz.
Deine Hauptaufgaben in dieser Rolle:
- Gesamtverantwortung für die Business Line External Sales Strategie, Umsatz, Marge und Profitabilität
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie
- Führung, Coaching und Entwicklung der zehn regionalen Sales Manager
- Verantwortung für Budget, Forecast und Reporting
- Sicherstellung der Umsatz- und Margenergebnisse
- Entwicklung kundenorientierter Verkaufs-, Beratungs- und Servicekonzepte
- Sicherstellung eines exklusiven Kundenerlebnisses entlang der Customer Journey
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Supply Chain Management und dem Management Team Innenausbau Schweiz
Für diese Stelle bringst du folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Handel oder eine vergleichbare Aus‑ und Weiterbildung
- Fundierte Erfahrung im B2B Business, idealerweise in der Baubranche
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatz-, Margen- und Ergebniszielen
- Hohe Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung von dezentralen Teams
- Sehr gutes Verständnis für Handelsprozesse, Sortimentslogik, Preisgestaltung und Kundenbedürfnisse
- Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit der Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Verkaufs‑, Beratungs‑ und Kundenerlebnisse
- Unternehmerische Denkweise, analytische Stärke und hohe Umsetzungsorientierung
- Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Change Management
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch, mind. Niveau C1; Englisch von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz
Darauf kannst du dich freuen:
Eine Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit, großem Gestaltungsspielraum und echtem Impact. Du prägst den Vertrieb auf nationaler Ebene, entwickelst Teams weiter und stärkst nachhaltig unsere Marktposition. Bereit, den Vertrieb in der Schweiz auf das nächste Level zu bringen und BMS mit Richner und Gétaz‑Miauton als erste Wahl im Markt zu positionieren? Dann freuen wir uns auf dich.
Business Line Director External Sales Schweiz (m/w/d) 100% Arbeitgeber: BMS
Kontaktperson:
BMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Line Director External Sales Schweiz (m/w/d) 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. So bist du im Gespräch selbstbewusst und überzeugend.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Line Director External Sales Schweiz (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deinen unternehmerischen Ansatz belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Umsatz- und Margenziele erreicht hast oder Teams erfolgreich entwickelt hast. Diese Beispiele machen deine Aussagen greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Business Line External Sales strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du nicht nur die aktuelle Situation verstehst, sondern auch einen klaren Plan für die Zukunft hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.