Koordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100%

Koordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100%

Kerzers Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Holzprodukten und stelle einen exzellenten Kundenservice sicher.
  • Unternehmen: BMS Building Materials Suisse, ein führender Grosshändler für Baumaterial.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
  • Qualifikationen: EFZ im Holzbereich oder Handel/Verkauf und gute Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Für unser Back Office in Kerzers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Koordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100%.

Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner für Holzprodukte intern und gegenüber unseren Kunden
  • Beratung der Kunden und Gewährleistung eines einwandfreien Kundenservices
  • Erstellung von Angeboten und Bestellungen im Bereich Holz
  • Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
  • Systematische Nachverfolgung von Bestellungen, Angeboten und Geschäften
  • Verhandlung von Preisen und Margen mit unseren Lieferanten
  • Systematische Kontrolle der Verkaufspreise und Konditionen, gegebenenfalls Korrektur (z. B. Sonderpreise)
  • Anpassung der Kundenbedingungen in Zusammenarbeit mit den externen Verkäufern
  • Sicherstellung der Vielseitigkeit innerhalb des Teams und aktive Zusammenarbeit mit den Teams in der Westschweiz
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertretern und den verschiedenen Verkaufsstellen sowie den Produktmanagern
  • Mitwirkung bei der Festlegung der regionalen Lagersortimente
  • Verschiedene administrative Aufgaben

Profil

  • Inhaber eines EFZ in einem Beruf im Holzbereich mit Begabung für den Verkauf und administrative Aufgaben sein oder Inhaber eines EFZ in Handel/Verkauf sein und über gute Kenntnisse im Holzbereich verfügen (unbedingt erforderlich)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, dank ausgezeichneter Prioritätensetzung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
  • Gute Französischkenntnisse sind sehr empfehlenswert
  • Beherrschung gängiger IT-Tools (ERP von Vorteil)
  • Dynamische und motivierte Persönlichkeit mit Kontaktfreudigkeit

Wir bieten

  • eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
  • eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Grundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen
  • Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Willst du mehr über uns erfahren? Besuche jetzt unsere Karriere-Seite unter jobs.bmsuisse.ch.

Koordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100% Arbeitgeber: BMS

BMS Building Materials Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer eigenständigen Pensionskasse und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Bauprojekten in der Schweiz mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

BMS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von BMS Building Materials Suisse gut kennst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriere-Seite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Holzbereich! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für Holzprodukte und den Verkauf zeigst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator, interner Verkaufsberater Holz (f/h/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Holzbereich
Angebotserstellung
Preisverhandlung
Administrative Fähigkeiten
IT-Tool Kenntnisse (ERP von Vorteil)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Koordinator, interner Verkaufsberater Holz bist. Lass deine Leidenschaft für den Holzbereich durchscheinen!

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Gliedere deinen Lebenslauf klar und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!

Betone deine Kundenorientierung:Da Kundenservice bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile uns Beispiele mit, wo du bereits erfolgreich im Kundenkontakt gearbeitet hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriere-Seite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BMS Building Materials Suisse und deren Produkte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Marken an, die zur Unternehmensgruppe gehören, und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und deine Fähigkeiten im Holzbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Koordinator, interner Verkaufsberater Holz, klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Verkaufsprozess oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da die Beherrschung gängiger IT-Tools wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen oder anderen relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder den Kundenservice zu verbessern.