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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: BMS, ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition von BMS aktiv mit und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
BMS in Bern sucht einen Business Line Director External Sales Schweiz (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die nationale Business Line mit Fokus auf Key Account Management und Außendienst. Sie entwickeln die Vertriebsstrategie weiter, führen ein Team von Sales Managern und stärken die Marktposition von BMS in der Schweiz.
Erforderlich sind:
- fundierte B2B-Erfahrung
- eine Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Vertrieb
- exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
National Sales Leader – External B2B Schweiz Arbeitgeber: BMS
Kontaktperson:
BMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Sales Leader – External B2B Schweiz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du die Vertriebsstrategie weiterentwickeln kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Leader – External B2B Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Bereich und im Key Account Management dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vertriebsstrategie von BMS und deren Marktposition in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts verwaltet oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.