Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung innovativer Regelungsverfahren für Synchronmotoren.
- Unternehmen: Weltweit führender Premium-Hersteller von Automobilen und Motorrädern.
- Vorteile: Umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Antriebstechnologie von morgen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung mit Matlab Simulink.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49502 - 60502 € pro Jahr.
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Als Doktorand:in in unserem Forschungs- und Entwicklungsbereich der BMW Group forschst du im Bereich elektrischer Antriebe – mit Fokus auf innovative Regelungsverfahren für Synchronmotoren. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Dynamik elektrischer Antriebssysteme in zukünftigen Fahrzeuggenerationen zu verbessern und neue Steuerungskonzepte zur Serienreife zu bringen.
Was erwartet dich?
- Forschung und Entwicklung neuer Algorithmen zur direkten Flussregelung für Synchronmotoren im gesamten Drehzahlbereich.
- Umfangreiche Literaturrecherche zu aktuellen Methoden sowie vergleichende Analyse des Stands der Technik.
- Definition notwendiger Hardwarebedingungen einschließlich des elektromechanischen Maschinendesigns.
- Entwicklung einer neuen Regelungsmethode unter Berücksichtigung von Genauigkeitsanforderungen und funktionaler Sicherheit.
- Modellierung des Systems in der Matlab Simulink Umgebung sowie Implementierung auf Rapid Control Prototyping Systemen.
- Definition von Testverfahren und Durchführung von Validierungen auf Prüfständen sowie in kritischen Betriebspunkten.
- Definition eines umfassenden Testprogramms zur Absicherung des Gesamtsystems.
Was bringst du mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich elektrischer Antriebe und deren Regelung.
- Umfangreiche Erfahrung mit Matlab Simulink.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bringst du eine hohe Einsatzbereitschaft mit und möchtest die Antriebstechnologie von morgen aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Staatsangehörige von Ländern außerhalb der Europäischen Union benötigen für die Dauer des Programms eine gültige Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnis.
Wenn du es in die nächste Runde schaffst, erhältst du per E-Mail eine Einladung zu einem Videointerview. Bitte überprüfe regelmäßig auch deinen Spam-Ordner.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehebmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: 01.10.2026
Dauer: 36 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Doktorand Direkte Flussregelung für Synchronmotoren (w/m/x) Arbeitgeber: BMW AG
Die BMW Group in Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kfz-Mechatronikern nicht nur eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein Umfeld, das persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre Leidenschaft für Automobile teilen können.
