Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle innovative Risikomodelle im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Weltweit führender Premium-Hersteller von Automobilen und Motorrädern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements mit datengetriebenen Analysen.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Wirtschaft, Erfahrung in Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Es erfordert viel, um potenzielle Risiken und Chancen in einem Unternehmen wie dem unseren genau zu analysieren und zu modellieren – vor allem ein engagiertes Team von Experten. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Fachwissen, die wirklich verstehen und klar erklären können, wie komplexe Daten die Geschäftswelt von morgen gestalten werden.
Wir kombinieren unsere Leidenschaft für Automobile mit datengestützter Analyse, um innovative Lösungen für das Risikomanagement im B2B-Sektor zu entwickeln. Gemeinsam bauen wir Prognosemodelle und beraten unsere Märkte sowie die Zentrale in allen Aspekten des Asset-Risikos.
Was erwartet Sie?
- Sie analysieren historische Daten und leiten präzise Prognosen daraus ab.
- Sie validieren und optimieren bestehende Modelle und entwickeln innovative Ansätze.
- Sie fungieren als methodischer Ansprechpartner für Kollegen in den Märkten und in der Zentrale.
- Sie unterstützen aktiv die Implementierung Ihrer Modelle und Richtlinien.
- Gemeinsam mit dem Team erstellen Sie Analysen zu allen Aspekten des Asset-Risikos.
- Schließlich tragen Sie auch zur Weiterentwicklung von Reporting und Tools bei.
Was sollten Sie mitbringen?
- Ein Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Statistik, Data Mining oder Finanzen.
- Fortgeschrittene Berufserfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Bereich Restwert-Risiko.
- Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Prognosemodellen im Bereich Data Mining und Business Intelligence.
- Begeisterung für neue Technologien wie KI, Big Data oder Deep Learning.
- Sichere Anwendung statistischer Programmiersprachen wie R und Python sowie BI-Technologien (z.B. Power BI, Tableau).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Möchten Sie die Zukunft des Asset-Risikos im B2B-Sektor durch datengestützte Analysen und innovative Prognosemodelle gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (insbesondere E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Was wir bieten?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive, faire und leistungsbezogene Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und Gewinnbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten einschließlich 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenvergütung.
- Vergünstigte BMW & MINI-Konditionen.
- Viele weitere Vorteile unter atbmw.jobs/benefits.
Startdatum: ab sofort
Art der Anstellung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sie finden hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess hier.
Bei der BMW Group legen wir großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber.
Risk Manager B2B (f/m/x) Arbeitgeber: BMW AG
Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur herausfordernde Projekte im Bereich Risikomanagement bietet, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft für Automobile und innovative Datenanalysen zusammenkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager B2B (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Risikomanagement verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Wenn du mit R, Python oder BI-Technologien arbeitest, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Modelle zu entwickeln. Das zeigt deine Expertise und Leidenschaft.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die besten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Risikomanagements gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager B2B (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und weißt, was wir suchen.
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Risiken analysiert und Modelle entwickelt hast. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Automobilbranche und insbesondere für das Risikomanagement interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Karriereportal akzeptieren. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und reiche deine Bewerbung direkt bei uns ein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien wie KI und Big Data, die in der Automobilindustrie eingesetzt werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Anwendungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du historische Daten analysiert und Vorhersagemodelle entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als methodischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Modelle zu implementieren oder Analysen durchzuführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld gut funktioniert.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell im Risikomanagement sieht, oder nach den Tools, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
