Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Algorithmen für autonomes Fahren und verbessere menschliches Fahrverhalten.
- Unternehmen: BMW, führend in innovativer Mobilität und autonomem Fahren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in ML-basierten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
INNOVATION IST DAS VORSTELLEN, WAS ANDERE NICHT KÖNNEN. Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen stehen an der Spitze, wenn es darum geht, die Mobilität der nächsten Generation in Bereichen wie automatisiertes Fahren zu gestalten. Es erfordert jedoch echte intellektuelle Führung und Expertise, um die KI-Trends und -Technologien zu identifizieren und zu nutzen, die die Art und Weise, wie Menschen reisen, nachhaltig verändern werden.
Der Aufbau autonomer Fahrsysteme in Produktionsmaßstab erfordert mehr als nur starke Modellarchitekturen. Es benötigt robuste End-to-End-Maschinenlernsysteme, die zuverlässig über Randfälle, ODD-Grenzen und globale Marktbedingungen hinweg funktionieren. Am BMW Autonomous Driving Campus werden Sie helfen, End-to-End-ML-basierte Funktionen für fortschrittliche Fahrerassistenzsysteme zu entwickeln und zu industrialisieren, wobei Sie mit einem der größten realen Fahrdatensätze der Branche arbeiten.
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln und industrialisieren End-to-End-Maschinenlernalgorithmen für ADAS-Funktionen.
- Sie entwerfen und verbessern menschlich-ähnliches Fahrverhalten mithilfe von Verhaltensmodellen, Verstärkungslernen sowie hybriden daten- und modellgetriebenen Ansätzen.
- Sie führen vollständige Trainings- und Evaluationszyklen durch, von der Datenauswahl und Szenenanalyse bis hin zur Fehlersuche, Validierung neuer Funktionszustände für verschiedene Märkte und ODD-Erweiterungen.
- Darüber hinaus übersetzen Sie Marktbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und Benutzerverhalten in produktionsbereite Funktionsinkremente für den internationalen Einsatz.
- Sie fördern die Erklärbarkeit und Kontextmodellierung zur Unterstützung zukünftiger sprachbasierter Interaktionen mit ADAS-Funktionen.
- Sie tragen über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg bei, von der Prototypenerstellung bis zur Serienfreigabe.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Maschinenlernen, Mathematik, Physik oder vergleichbaren Qualifikationen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der realen, ML-basierten ADAS- oder autonomen Fahrentwicklung.
- Starkes Verständnis der aktuellen Ansätze in Wahrnehmung, Vorhersage, Planung und End-to-End-Fahrsystemen.
- Nachgewiesene Produktionserfahrung mit Maschinenlernframeworks wie PyTorch oder TensorFlow.
- Nachgewiesene Verantwortung in einem ernsthaften AD/ADAS-, Robotik- oder großangelegten Autonomiestack mit klaren Auswirkungen auf die Lieferung.
- Tiefe Expertise in der Entwicklung großangelegter Modelle, einschließlich Training, Evaluierung, Fehleranalyse und Optimierung über verschiedene ODDs und Märkte hinweg.
- Fähigkeit, komplexe Funktionsänderungen systematisch abzuleiten und sie in produktionsbereiter Weise umzusetzen, einschließlich Architekturaktualisierungen, Entscheidungen zur Trainingsstrategie und Szenenmodellierung.
- Erfahrung in sicherheitskritischen oder regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
Bereit, KI-Systeme zu entwickeln, die die nächste Generation von Fahrzeugen antreiben? Bewerben Sie sich jetzt!
Was bieten wir?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive, faire und leistungsbezogene Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsvergütung, Weihnachtsbonus und Gewinnbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenvergütung.
Wenn Sie sich bewerben, umfassen die nächsten Schritte im Rekrutierungsprozess Online-Tests, gefolgt von Interviews mit dem Einstellungsleiter (entweder virtuell oder persönlich).
Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Rekrutierungsentscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber.
182335 Senior AI Engineer - Human-Like Behaviour (f/m/x) Published: 17.03.2026 Autonomous Drivi[...] Arbeitgeber: BMW Group
Die BMW Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Projekte im Bereich autonomes Fahren und künstliche Intelligenz vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen und leistungsorientierten Vergütung bietet das Unternehmen eine sichere Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen. Am Standort des Autonomous Driving Campus haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Mobilität von morgen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von BMW an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für eine Position im Bereich KI bewirbst, solltest du deine Kenntnisse in Machine Learning und den verwendeten Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow auffrischen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei BMW arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, dich in den Online-Tests und Interviews von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 182335 Senior AI Engineer - Human-Like Behaviour (f/m/x) Published: 17.03.2026 Autonomous Drivi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Sei authentisch:Wir wollen dich kennenlernen! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und scheue dich nicht, deine Leidenschaft für KI und maschinelles Lernen auszudrücken.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, konzentriere dich auf die, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung von ML-Algorithmen oder ADAS-Funktionen dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich online:Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unsere Website akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI und dem maschinellen Lernen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der autonomen Fahrzeugtechnik, insbesondere in Bezug auf ADAS-Funktionen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von ML-Algorithmen oder die Arbeit mit großen Datensätzen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von autonomen Fahrtechnologien.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Problemlösungsansätze. In einem interdisziplinären Umfeld wie der autonomen Fahrzeugentwicklung ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und komplexe Ideen verständlich zu kommunizieren.