Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der digitalen Transformation im Immobilienmanagement.
- Unternehmen: BMW Group - ein innovativer Konzern mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung mit M365 und KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group gestaltet die digitale Transformation im Immobilienmanagement. Wir begleiten Change-Management-Aktivitäten rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz weltweit, entwickeln innovative Communities und formen die Zukunft des Immobilienmanagements in einem Großkonzern.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Begleitung laufender Transformations- und Change-Management-Aktivitäten im Bereich Digitalisierung weltweit.
- Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung von Ideen und der Umsetzung verschiedener Aktivitäten für unsere Communities rund um Künstliche Intelligenz.
- Darüber hinaus hilfst du bei der Planung und Durchführung von Community Meetings, Workshops und Hackathons.
- Zudem bist du in das operative Tagesgeschäft sowie in Recherchetätigkeiten eingebunden.
- Nebenbei lernst du das Immobilienmanagement in einem Großkonzern kennen.
Voraussetzungen:
- Studium der Organisations-Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikations- und Bildungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicherer Umgang mit M365 Office Programmen, besonders PowerPoint und SharePoint sowie Erfahrungen mit KI-Anwendungen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Neues zu lernen.
- Strukturierte Arbeitsweise zur proaktiven Unterstützung von Projekten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
186930 Praktikant Digitale Transformation und Change Management im Immobilienmanagement (w/m/x)[...] Arbeitgeber: BMW Group
Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Innovationskultur fördert, in der Teamarbeit und der Austausch von Ideen im Mittelpunkt stehen. Als Praktikant im Bereich Digitale Transformation und Change Management hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit umfassendem Mentoring, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet die BMW Group ein attraktives Arbeitsumfeld in München, das Studierenden wertvolle Einblicke in die digitale Transformation des Immobilienmanagements ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 186930 Praktikant Digitale Transformation und Change Management im Immobilienmanagement (w/m/x)[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit Teammitgliedern zu sprechen oder an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Praktikanten und Mitarbeitern über Plattformen wie LinkedIn oder direkt bei Community-Meetings. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Workshops und Hackathons vor! Überlege dir im Voraus, welche Themen dich interessieren und wie du aktiv teilnehmen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt auf spannende Stellenangebote, die zu deinen Interessen passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 186930 Praktikant Digitale Transformation und Change Management im Immobilienmanagement (w/m/x)[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitet
✨Verstehe die Innovationskultur
Mach dich mit der Innovationskultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in den Kontext der digitalen Transformation im Immobilienmanagement einbringen kannst. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, aktiv mitzuwirken und deine Begeisterung für neue Technologien zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, was besonders wichtig für die Rolle im Change Management ist.
✨Kenntnisse über KI-Anwendungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Anwendungen von Künstlicher Intelligenz im Immobilienmanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Neues zu lernen und anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
