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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe ein 12-monatiges Programm mit spannenden Projekten in verschiedenen BMW Niederlassungen.
- Arbeitgeber: BMW ist ein führender Premium-Hersteller von Autos und Motorrädern mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe kreativen Freiraum und persönliche Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Technik, Führungserfahrung und Begeisterung für Kundenkontakt erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Karriereportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Berlin suchen wir Sie als Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x).
WIR MESSEN DEN ERFOLG AN ZUFRIEDENEN KUND:INNEN. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Ein glücklicher Kund:in ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales und Aftersales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht.
Was erwartet Sie? In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München. Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Führungsqualifizierungstrainings teil. Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how in Ihre erste eigene Führungsposition in unserem Sales oder Aftersales einer Niederlassung einbringen. Hier erleben Sie, wie wir kreativen Freiraum durch flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Disziplinarische Führungserfahrung.
- Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.
- Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
- Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.
- Mobilität und Reisebereitschaft.
Was bieten wir Ihnen?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
- Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
- Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Startdatum: ab 01.07.2025 bzw. flexibel nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
Reisebereitschaft: Ja (25%) | Schichtarbeit: Nein
Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.
Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group
Kontaktperson:
BMW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BMW, um mehr über das Führungsprogramm und die Unternehmenskultur zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Programm vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für das Programm.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb und After-Sales-Service. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Begeisterung für die Marke BMW zu zeigen. Teile deine Leidenschaft für Autos und Mobilität in Gesprächen und betone, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BMW. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine disziplinarische Führungserfahrung und deine Freude am Umgang mit Kunden. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für das Programm zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Führungsprogramm interessiert bist und was du dir davon versprichst. Gehe darauf ein, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen möchtest.
Online-Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal von BMW einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BMW. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da das Programm eine disziplinarische Führungserfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
BMW legt großen Wert auf zufriedene Kunden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du anwendest, um Kunden glücklich zu machen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere bei BMW interessiert bist.
