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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Change-Management-Initiativen und organisiere Workshops für die Transformation.
- Arbeitgeber: BMW Group, ein innovatives Unternehmen im Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Transformation aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team bei der BMW Group bereitet Mitarbeitende und Führungskräfte auf den kulturellen und digitalen Wandel vor und gestaltet die Transformation der BMW Group aktiv mit. Durch unsere Change-Management-Initiativen fördern wir eine Innovationskultur, in der Fachwissen und Begeisterung gemeinsam Veränderung vorantreiben.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Beratung und Begleitung von Transformations- und Change-Management-Vorhaben innerhalb der Organisation.
- Außerdem wirkst du bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops mit und organisierst Veranstaltungen für unser Change-Management-Netzwerk.
- Darüber hinaus rundet deine Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft dein vielfältiges Aufgabenspektrum ab.
Was bringst du mit?
- Studium des Personalmanagements, der Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
- Zweite Hälfte des Bachelorstudiengangs oder Masterstudium.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Training wünschenswert.
- Vertrauter Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes Denkvermögen.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Möchtest du die kulturelle Transformation mitgestalten und zu bedeutsamen Veränderungsprozessen beitragen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: frühestens ab 13.07.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Praktikant Change Management und Organisationsentwicklung (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group
Kontaktperson:
BMW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Change Management und Organisationsentwicklung (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Veränderungsprozesse, die du unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die BMW Group und ihre Change-Management-Initiativen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext der kulturellen Transformation einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über die BMW-Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Change Management und Organisationsentwicklung (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die bereit sind, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Change-Management-Profi werden willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BMW Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Change Management verstehst und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen im Change Management zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Sprachkenntnisse. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, die Aufgaben im Change Management effektiv zu bewältigen.