Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Transformationsprojekten und organisiere spannende Workshops.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen BMW Group mit dynamischen Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassendes Mentoring.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Transformation aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT. Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group bereitet Mitarbeitende und Führungskräfte auf den kulturellen und digitalen Wandel vor und gestaltet die Transformation der BMW Group aktiv mit. Durch unsere Change‑Management‑Initiativen fördern wir eine Innovationskultur, in der Fachwissen und Begeisterung gemeinsam Veränderung vorantreiben.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Beratung und Begleitung von Transformations‑ und Change‑Management‑Vorhaben innerhalb der Organisation.
- Außerdem wirkst du bei der Vor‑ und Nachbereitung von Workshops mit und organisierst Veranstaltungen für unser Change‑Management‑Netzwerk.
- Darüber hinaus rundet deine Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft dein vielfältiges Aufgabenspektrum ab.
Was bringst du mit?
- Studium des Personalmanagements, der Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
- Zweite Hälfte des Bachelorstudiengangs oder Masterstudium.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Training wünschenswert.
- Vertrauter Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes Denkvermögen.
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe Website.
Möchtest du die kulturelle Transformation mitgestalten und zu bedeutsamen Veränderungsprozessen beitragen? Dann bewirb dich jetzt!
Startdatum: frühestens ab 13.07.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Praktikant Change Management und Organisationsentwicklung (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group
Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Studierende aktiv an bedeutenden Veränderungsprozessen teilnehmen können. Mit umfassendem Mentoring, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Begeisterung für die Transformation. Besonders am Standort München profitieren Praktikanten von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu lernen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Change Management und Organisationsentwicklung (w/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder informiere dich über aktuelle Projekte, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du für eine Stelle brennst, lass es die Interviewer wissen! Deine Leidenschaft und Motivation können oft mehr überzeugen als perfekte Qualifikationen. Sei authentisch und zeig, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Change Management und Organisationsentwicklung (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und dein Studium perfekt zu den Aufgaben im Change Management passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BMW Group. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Change Management zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, die Aufgaben im Change Management erfolgreich zu bewältigen.
