Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Veranstaltungen für das Top Management und entwickle Leadership-Programme.
- Unternehmen: BMW Group – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung und Führungskompetenz.
- Vorteile: Umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und mobiler Arbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe hautnah die Entwicklung von Führungskräften und gestalte inspirierende Events.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Weiterbildung von Top-Talenten und Führungskräften durch hochkarätige Trainings und exklusive Veranstaltungen. Wir schaffen inspirierende Formate in Leadership and Culture, die dem Top Management ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Vorbereitung unserer Veranstaltungen für das Top Management in allen Dimensionen: Recherche und Akquise von hochkarätigen Speakern, Scouting, Buchung und Vorbereitung von Locations sowie Organisation von Schulungsmaterialien.
- Außerdem wirkst du aktiv bei der Durchführung unserer Veranstaltungen mit, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und kannst sie hautnah miterleben.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Gestaltung der Weiterbildungsprogramme für Top-Talente und Spitzenführungskräfte im Bereich Leadership and Culture.
- Zudem gewinnst du Einblicke in hochkarätige Seminarreihen und trägst zur Entwicklung von Führungskompetenzen auf höchster Ebene bei.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
- Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
- Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung oder Erfahrung mit der Zielgruppe Top Management wünschenswert.
- Ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen im Eventmanagement wünschenswert.
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit PowerPoint und Excel.
- Hoher Anspruch an Qualität und Präzision.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationstalent.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab frühestens 15.06.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Praktikant Führungskräfteentwicklung Top Management (m/w/x) Arbeitgeber: BMW Group
Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Führungskräfteentwicklung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit umfassendem Mentoring, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an hochkarätigen Veranstaltungen für das Top Management teilzunehmen, fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bieten auch eine attraktive Vergütung und Unterstützung für Studierende am Standort München. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Beitrag zählt, um die Zukunft der Führungskompetenzen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Führungskräfteentwicklung Top Management (m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die BMW Group zu sammeln. Je mehr du über das Unternehmen und seine Kultur weißt, desto besser kannst du dich auf Gespräche vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Führungskräfteentwicklung und über die spezifischen Programme von BMW. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess und Tipps, wie du dich von anderen abheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Eventmanagement! Wenn du bei der Organisation von Veranstaltungen helfen möchtest, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Führungskräfteentwicklung Top Management (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitet
✨Informiere dich über die BMW Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BMW Group und deren Werte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Führungskräfteentwicklung und über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Eventmanagement oder zu den Weiterbildungsprogrammen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da die Position auch mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, zu tun hat, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt oder eine Präsentation mitbringen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
