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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Change-Management und Talententwicklung.
- Arbeitgeber: Die BMW Group steht für Innovation und Teamarbeit in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur und lerne von Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften; MS Office Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Praktikum startet ab 15.09.2025 für 6 Monate in Regensburg.
EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH. TEILE DEINE LEIDENSCHAFT. Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR-Expertenteam mit den Schwerpunkten Change-Management und Talententwicklung am Standort Regensburg.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team in der Beratung und Begleitung von Transformations- und Change-Management-Prozessen.
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Talententwicklung und bereitest interessante Veranstaltungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende vor.
- Zudem unterstützt du uns bei der Organisation und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen für interne Mitarbeitende.
- Als Teil eines multifunktionalen Expertenteams erhältst du umfassende Einblicke in die Themen Führung, Arbeitsrecht und betriebliches Anwesenheits- und Eingliederungsmanagement.
- Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, an Teamrunden, Infoveranstaltungen und an weiteren Projekten rundet dein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum ab.
Was bringst du mit?
- Du studierst Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
- Beim Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel bist du versiert.
- Darüber hinaus verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du besitzt Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent.
- Führerschein Klasse B.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Startdatum: ab 15.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Praktikant HR Change-Management & Talententwicklung (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group
Kontaktperson:
BMW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant HR Change-Management & Talententwicklung (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei der BMW Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change-Management und der Talententwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die BMW Group und deren Innovationskultur. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant HR Change-Management & Talententwicklung (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BMW Group und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, was sie unter Innovationskultur verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in MS Office hervorhebt. Achte darauf, dass er klar und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR, Change-Management und Talententwicklung darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was du lernen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Change-Management vor
Da das Praktikum im Bereich Change-Management stattfindet, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich begleitet hast oder welche Methoden du für effektiv hältst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Praktikum betont die Bedeutung von Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da du Veranstaltungen und Workshops vorbereiten wirst, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite ein Beispiel vor, bei dem du ein Projekt oder eine Veranstaltung erfolgreich geplant und durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Innovationskultur der BMW Group, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.
