Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Kommunikation und Potenzialdiagnostik.
- Unternehmen: BMW Group – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring.
- Weitere Informationen: Praktikum für 6 Monate, ab 26.10.2026, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Kommunikationswissenschaften, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem HR Management und der Kommunikation.
In diesem Praktikum unterstützt du unsere HR Kommunikation sowie die Potenzialdiagnostik und erhältst Einblicke in Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Vorbereitung des Prozesses der Potenzialevaluierung und hast eine aktive Rolle im Team.
- Außerdem wirkst du mit bei der Erarbeitung team-interner Schulungen zu personaldiagnostischen Themen.
- Darüber hinaus trägst du kreativ zur Konzeption und Koordination von Kommunikationsformaten bei und setzt diese in entsprechenden Kanälen um: von MS Teams und Share Point über Audio und Video bis hin zu Präsentationen und Veranstaltungen.
- Zudem erhältst du vielfältige Einblicke in die gesamte Bandbreite unserer nationalen Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse und unterstützt im operativen Tagesgeschäft und an Projekten.
- Mit deinem Beitrag unterstützt du den kontinuierlichen Fortschritt und die Zukunft des BMW Group Personalmanagements.
Was bringst du mit?
- Studium der Psychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit passendem Schwerpunkt.
- Zweite Hälfte des Bachelorstudiums oder Masterstudium.
- Erste praktische Erfahrungen in HR oder Unternehmenskommunikation wünschenswert.
- Versierter Umgang mit M365 Anwendungen; Erfahrungen in Bildbearbeitung und Videoschnitt sind hilfreich.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau).
Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw. jobs/waswirbieten
Startdatum
ab frühestens 26.10.2026
Dauer
6 Monate
Arbeitszeit
Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der
Bewerber: innen.
Mehr dazu hier .
Praktikant HR Management mit Schwerpunkt Kommunikation & Potenzialdiagnostik (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group
Die BMW Group bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Mit einem maßgeschneiderten 12-monatigen Programm, das spannende Projekte und individuelle Mentoring-Optionen umfasst, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Vergünstigungen auf BMW & MINI Fahrzeuge, während Sie aktiv an der Mobilität von morgen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant HR Management mit Schwerpunkt Kommunikation & Potenzialdiagnostik (w/m/x) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie BMW Group. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant HR Management mit Schwerpunkt Kommunikation & Potenzialdiagnostik (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von BMW Group einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei BMW Group von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei BMW Group zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei BMW Group mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
