Praktikant Komponentenfertigung für Fahrwerks- und Antriebsteile (w/m/x)

Praktikant Komponentenfertigung für Fahrwerks- und Antriebsteile (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Komponentenfertigung für Fahrwerks- und Antriebsteile. Unser Team ist verantwortlich für die Material- und Fertigungsteuerung sowie Anlauf- und Änderungssteuerung in der Komponentenfertigung für Fahrwerks- und Antriebsteile, die in Dingolfing / Werk 2.1 für das komplette BMW-Netzwerk gefertigt werden.

Was erwartet dich?

• Mitwirkung bei projektübergreifenden Themen.
• Unterstützung unserer Anlauf- und Materialsteuerungsteams im Tagesgeschäft.
• Erhebung von Kennzahlen für die täglichen Termine und Abstimmrunden.
• Mitwirkung bei Durchführung von Prozessanalysen und Prozessverbesserungen.
• Studium der BWL, Maschinenbau oder Logistik.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office (Power Point, Excel).
• Motivation und Flexibilität.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
• Erste Erfahrung in SAP von Vorteil.
• Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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