Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und bei spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil der BMW Group mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Mentoring und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Mobilarbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR-Themen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Unser Team bei der BMW Group betreut Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in die Personalbetreuung und Spezialthemen zu gewinnen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Mitarbeiter:innen und hilfst bei der Erstellung der Entgeltabrechnung.
- Außerdem wirkst du als Ansprechpartner:in für alle Belange der Mitarbeiter:innen deutschlandweit mit.
- Darüber hinaus übernimmst du die administrative Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit, Schulwegkosten und die zugehörigen Eingaben im System SAP.
- Zudem unterstützt du uns bei der Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung und begleitest Sonderthemen wie die Organisation von Mitarbeiter:innenjubiläen.
- Weiterhin unterstützt du bei der Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu definierten Themen wie der Bildungsfreistellung und Bildungsbeihilfe.
- Außerdem bist du als fachlicher Ansprechpartner deiner Themen im Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und den Prozesspartnern im Personalwesen wie dem Team Leadership Partner, dem Recruiting oder den weiteren HR Services Funktionen deutschlandweit.
Was bringst du mit?
- Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude daran, proaktiv zu unterstützen.
- Sicheres Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Personalbetreuung und spannenden HR-Projekten unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: frühestens ab 23.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Praktikant Personalbetreuung und HR Services (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group
Die BMW Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant in der Personalbetreuung die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in die HR-Welt zu gewinnen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und proaktive Unterstützung schätzt. Zudem profitierst du von einem umfassenden Mentoring-Programm und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in München zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Personalbetreuung und HR Services (w/m/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst oder welche Projekte gerade anstehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur BMW Group haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BMW Group, ihre Werte und aktuellen Projekte im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Personalbetreuung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Personalbetreuung und HR Services (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitet
✨Informiere dich über die BMW Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BMW Group verschaffen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Praktikant in der Personalbetreuung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Position
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben vor, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du proaktiv bist und Interesse an den Themen wie Entgeltabrechnung oder Mitarbeiteranfragen hast. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere dich sicher
Achte auf ein sicheres Auftreten während des Interviews. Übe deine Antworten laut, um deine Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch zu verbessern. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
