Praktikant Projektmanagement Logistik mit Schwerpunkt Trainingsmanagement (w/m/x)

Supply Chain Management München 27.11.2024

Praktikant Projektmanagement Logistik mit Schwerpunkt Trainingsmanagement (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Projektmanagement Logistik mit Schwerpunkt Trainingsmanagement. Das Programm Prozesskette-Teile (PKT) standardisiert die Prozess- und IT Landschaft in der Logistik und sorgt mit dem Rollout auf Basis SAP S/4 für die weltweite Harmonisierung der Logistikprozesse im Produktionsnetzwerk der BMW Group. Der erfolgreiche Rollout des neuen IT-Templates in den Produktionswerken der BMW Group ist Schwerpunkt unserer Fachabteilung, wobei das Trainingsmanagement ein wichtiger Erfolgsfaktor ist.

Was erwartet dich?

1. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du bei Aufgaben im Bereich Projektmanagement (Terminierung, Dokumentation, Präsentationserstellung, Projektkommunikation).
2. Du führst unterschiedliche Analysen im Kontext Trainingsmanagement durch.
3. Zudem unterstützt du unser Team methodisch sowie operativ in der Ausübung des Trainingsmanagements vorbereitend auf einen Rollout.
4. Des Weiteren hilfst du bei der Erstellung von benötigten Unterlagen und Reporting-Tools mit.
5. Die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.

Was bieten wir dir?

1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Mobilarbeit.
5. Attraktive Vergütung.
6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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