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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the recruiting team with selection processes and organize student internships.
- Arbeitgeber: Join the innovative BMW Group, where teamwork drives success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, comprehensive mentoring, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic environment while contributing to meaningful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying economics, social sciences, psychology, or similar; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values at BMW Group, promoting equal opportunities for all.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Recruiting und Personalmarketing für Auszubildende und Schülerpraktika am Standort Leipzig. Unsere Aufgabe besteht darin, das wichtigste Kapital der BMW Group – unsere Mitarbeitende – zu rekrutieren und in Einstellungsprozessen zu betreuen. Erlebe im Rahmen deines Praktikums eine bunte Mischung verschiedenster Tätigkeiten aus den Aufgabengebieten Recruiting, Marketing, Administration und Kommunikation.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team Recruiting im BMW Group Werk Leipzig.
- Eine Hauptaufgabe wird die aktive Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung unseres Auswahlverfahrens für Auszubildende sein.
- Du wirst dieses kontinuierlich begleiten, aktiv in die Kommunikation mit den Bewerbenden und der Berufsausbildung eingebunden sein.
- Die zweite Hauptaufgabe wird die Vorbereitung und Organisation des Schülerpraktikums sein.
- Ebenfalls eingebunden bist du in koordinatorische Arbeiten im Bereich der Büroorganisation und -kommunikation als auch in das Tagesgeschäft unseres Teams.
- Die Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen und Messen für Schüler:innen und Eltern runden dein vielfältiges Aufgabenspektrum ab.
Was erwarten wir von dir?
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen einer Berufsausbildung oder Praktika im unternehmerischen Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen.
- Organisationstalent sowie Eigeninitiative.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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Praktikant Recruiting und Personalmarketing (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group
Kontaktperson:
BMW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Recruiting und Personalmarketing (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der BMW Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man Talente ansprechen kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Veranstaltungen und zur Kommunikation mit Bewerbern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die BMW Group und deren Innovationskultur. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du aktiv zur Teamarbeit und zum kreativen Austausch beitragen kannst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Recruiting und Personalmarketing (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Innovationskultur der BMW Group. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und den Austausch von Ideen verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Recruiting, Marketing oder Verwaltung hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf das Praktikum vorbereiten.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und den sicheren Umgang mit MS Office. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur BMW Group beitragen kannst. Betone deine Lernbereitschaft und dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW Group vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die BMW Group, ihre Werte und die Innovationskultur. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team im Recruiting und Personalmarketing zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent.
✨Zeige deine Begeisterung für das Thema
Erkläre, warum du dich für Recruiting und Personalmarketing interessierst. Teile deine Ideen, wie man Schülerpraktika und Auswahlverfahren ansprechend gestalten kann. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Erwartungen an die Praktikanten. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
