Werkstattleiter (w/m/x)

Werkstattleiter (w/m/x)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BMW Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Werkstatt und sorgen Sie für höchste Reparaturqualität.
  • Unternehmen: BMW Berlin, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobilität der Zukunft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Mobilität von morgen und führen Sie ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kfz.-Technik Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.

Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Bereich Aftersales bei BMW Berlin, am Standort Weißensee.

Was erwartet Sie?

  • Sie sind mitverantwortlich für den organisatorischen und funktionellen Ablauf der Werkstatt sowie der Reparatur- und Diagnosequalität.
  • Sie verantworten die disziplinarische Führung der Meister:innen und Werkstattmitarbeiter:innen und steuern den Personaleinsatz.
  • Dabei ermitteln Sie den Personal- und Qualifikationsbedarf und vereinbaren die Ziele der Mitarbeiter:innen.
  • Sie verantworten darüber hinaus die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse.
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der vereinbarten KPIs Ihres Verantwortungsbereiches.
  • Final verantworten Sie die Koordination der Werkstattauslastung und der Terminplanung.

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Kfz.- technische Berufsausbildung, Weiterbildung als Kfz.-Meister:in.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werkstatt und disziplinarische Führungsverantwortung.
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.
  • Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
  • IT-Affinität.
  • Führerschein-Klasse B bzw. III.

Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir Ihnen?

  • Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
  • Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.

Startdatum: ab 01.09.2026 bzw. nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Werkstattleiter (w/m/x) Arbeitgeber: BMW Group

Die BMW Group in Berlin-Weißensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Aftersales-Bereich bietet, sondern auch ein Umfeld, das persönliche Entwicklung und Engagement wertschätzt. Mit attraktiven Benefits, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Entfaltung und sichern gleichzeitig eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Mobilität von morgen gestaltet!

BMW Group

Kontaktdaten:

BMW Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (w/m/x) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Funktionale Abläufe steuern
Disziplinarische Führung
Personalmanagement
Zielvereinbarung
Betriebliche Abläufe sicherstellen
KPI-Management