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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Personalthemen und Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BMW Group, einem innovativen Unternehmen in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassendes Mentoring warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum für 6 Monate, Start ab 18.08.2025, Vollzeit.
Ein gutes Praktikum ist praktisch nie theoretisch. Teile deine Leidenschaft. Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR Services.
Was erwartet dich?
- Wir sind Ansprechpartner für alle Belange der Mitarbeiter deutschlandweit.
- Du übernimmst die administrative Abwicklung von Personalthemen wie z. B. Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit, Schulwegkosten und die zugehörigen Eingaben im System SAP.
- Du unterstützt bei der Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung.
- Ebenso begleitest du Sonderthemen wie beispielsweise die Organisation von Mitarbeiterjubiläen.
- Als fachlicher Ansprechpartner deiner Themen bist du im Kontakt mit unseren Mitarbeitern und den Prozesspartnern im Personalwesen wie z. B. dem Personalmanagement, dem Recruiting oder den weiteren HR Services Funktionen deutschlandweit.
- Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet runden die Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu definierten Themen wie z. B. der Bildungsfreistellung und -beihilfe ab.
Was bringst du mit?
- Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude am eigenständigen Arbeiten.
- Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 18.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Praktikant Human Resources - Employee Partner (m/w/x) Arbeitgeber: Bmw Motorrad
Kontaktperson:
Bmw Motorrad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources - Employee Partner (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im HR-Bereich von BMW Motorrad zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Stelle aufmerksam zu werden.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Innovationskultur von BMW Motorrad genau durch. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterbindung oder zu Konfliktmanagement. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle als Praktikant im HR.
✨Zeige deine Begeisterung für das Lernen
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, Neues zu lernen und aktiv zur Abteilung beizutragen. Deine Motivation und Eigeninitiative sind entscheidend, um im HR-Bereich erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources - Employee Partner (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources bei BMW Motorrad interessierst. Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Personalwirtschaft oder verwandten Studiengängen gesammelt hast. Dies können Praktika, Projekte oder Studienleistungen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur, damit deine Informationen leicht zu erfassen sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bmw Motorrad vorbereitest
✨Informiere dich über BMW Motorrad
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BMW Motorrad und deren Unternehmenskultur informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalwirtschaft und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.
