Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Algorithmen für autonomes Fahren und verbessere menschliches Fahrverhalten.
- Arbeitgeber: BMW, führend in innovativer Mobilität und KI-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und realen Daten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in ML-basierten Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
INNOVATION IST DAS VORSTELLEN, WAS ANDERE NICHT KÖNNEN. Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen stehen an der Spitze, wenn es darum geht, die Mobilität der nächsten Generation in Bereichen wie automatisiertes Fahren zu gestalten. Es erfordert jedoch echte intellektuelle Führung und Expertise, um die KI-Trends und -Technologien zu identifizieren und zu nutzen, die die Art und Weise, wie Menschen reisen, nachhaltig verändern werden. Der Aufbau autonomer Fahrsysteme in Produktionsmaßstab erfordert mehr als nur starke Modellarchitekturen. Es benötigt robuste End-to-End-Maschinenlernsysteme, die zuverlässig über Randfälle, ODD-Grenzen und globale Marktbedingungen hinweg funktionieren.
Am BMWs Autonomous Driving Campus werden Sie helfen, End-to-End-ML-basierte Funktionen für fortschrittliche Fahrerassistenzsysteme zu entwickeln und zu industrialisieren, wobei Sie mit einem der größten realen Fahrdatensätze der Branche arbeiten.
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln und industrialisieren End-to-End-Maschinenlernalgorithmen für ADAS-Funktionen.
- Darüber hinaus entwerfen und verbessern Sie menschliche Fahrverhalten mithilfe von Verhaltensmodellen, Verstärkungslernen und hybriden daten- und modellgetriebenen Ansätzen.
- Sie führen vollständige Trainings- und Evaluationszyklen durch, von der Datenauswahl und Szenenanalyse bis hin zur Fehlerdiagnose und Validierung neuer Funktionszustände für verschiedene Märkte und ODD-Erweiterungen.
- Außerdem übersetzen Sie Marktbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und Benutzerverhalten in produktionsbereite Funktionsinkremente für den internationalen Einsatz.
- Sie fördern die Erklärbarkeit und Kontextmodellierung zur Unterstützung zukünftiger sprachbasierter Interaktionen mit ADAS-Funktionen.
- Sie tragen über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg bei, von der Prototypenerstellung bis zur Serienfreigabe.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Maschinenlernen, Mathematik, Physik oder vergleichbaren Qualifikationen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der realen, ML-basierten ADAS- oder autonomen Fahrentwicklung.
- Starkes Verständnis der aktuellen Ansätze in Wahrnehmung, Vorhersage, Planung und End-to-End-Fahrsystemen.
- Nachgewiesene Produktionserfahrung mit Maschinenlernframeworks wie PyTorch oder TensorFlow.
- Nachgewiesene Verantwortung in einem ernsthaften AD/ADAS-, Robotik- oder großangelegten Autonomiestack mit klaren Auswirkungen auf die Lieferung.
- Tiefe Expertise in der Entwicklung großangelegter Modelle, einschließlich Training, Evaluierung, Fehleranalyse und Optimierung über verschiedene ODDs und Märkte hinweg.
- Fähigkeit, komplexe Funktionsänderungen systematisch abzuleiten und sie in produktionsbereiter Weise umzusetzen, einschließlich Architekturupdates, Entscheidungen zur Trainingsstrategie und Szenenmodellierung.
- Erfahrung in sicherheitskritischen oder regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
Bereit, KI-Systeme zu entwickeln, die die nächste Generation von Fahrzeugen antreiben? Bewerben Sie sich jetzt!
Was bieten wir?
- Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
- Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive, faire und leistungsbezogene Vergütung.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsvergütung, Weihnachtsbonus und Gewinnbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenvergütung.
- Vergünstigte BMW & MINI-Konditionen.
- Viele weitere Vorteile unter bmw.jobs/benefits.
Frühester Eintrittstermin: ab sofort
Art der Anstellung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Wenn Sie sich bewerben, umfassen die nächsten Schritte im Rekrutierungsprozess Online-Tests, gefolgt von Interviews mit dem Einstellungsmanager (entweder virtuell oder persönlich). Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Rekrutierungsentscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber.
Senior AI Engineer - Human-Like Behaviour (f/m/x) Arbeitgeber: BMW
Kontaktperson:
BMW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior AI Engineer - Human-Like Behaviour (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von BMW vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von BMW in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Senior AI Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Machine Learning und den relevanten Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für KI und autonomes Fahren in deinem Anschreiben zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior AI Engineer - Human-Like Behaviour (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Senior AI Engineer zu tun haben. Zeig uns, wie du mit ML-Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow gearbeitet hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Bewerbungen über andere Kanäle, wie E-Mail, können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMW vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI und dem maschinellen Lernen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren und ADAS-Funktionen, um während des Interviews fundierte Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von ML-Algorithmen oder in der Arbeit mit großen Datensätzen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu diskutieren und wie du sie gelöst hast. Das Interview könnte technische Fragen oder Szenarien beinhalten, also sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.