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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung im Personal- und Finanzbereich sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- oder Teilzeit:
Deine Aufgaben
- Betreuung im Personal- und Finanzbereich: Den Bereich Personal und Finanzen verstärkst du in allen administrativen und operativen Tätigkeiten.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bearbeitest zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV.
- Datenpflege: Sorgfältig pflegst und aktualisierst du alle relevanten Daten im ERP-System, sodass jederzeit eine zuverlässige und transparente Datenbasis gewährleistet ist.
- Finanzbuchhaltung: Du bearbeitest die täglichen Geschäftsvorfälle und wickelst den Zahlungsverkehr zuverlässig und ordnungsgemäß ab.
- Abschlussarbeiten: Bei der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unterstützt du, indem du relevante Unterlagen vorbereitest und Buchungen prüfst.
- Kommunikations- und Schnittstellenfunktion: Du bist Anlaufstelle für die Geschäftsleitung, Mitarbeiter (m/w/d) und externe Institutionen.
Dein Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- umfassende Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, vorzugsweise hast du dein Wissen in einer Steuerkanzlei erworben und vertieft
- aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- strukturierte, sorgfältige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- versierter Umgang mit MS Office, vor allem Excel, und idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: BN Automation AG
Kontaktperson:
BN Automation AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit DATEV gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht betonst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BN Automation AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut bist, insbesondere mit DATEV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige während des Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Datenpflege-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten gepflegt und aktualisiert hast. Betone deine Genauigkeit und Sorgfalt, da dies für die Rolle entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder externen Institutionen kommuniziert hast.