Senior Technical Presales Consultant (m/w/d)

Senior Technical Presales Consultant (m/w/d)

Scheinfeld Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate IT-Leiter und entwickle innovative Lösungskonzepte mit unserem Engineering-Team.
  • Unternehmen: Engagiertes, familiäres Team bei bn-its mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 100 % Remote-First, flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und echter Teamgeist sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Fundiertes IT-Wissen und Erfahrung in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Technical Presales Consultant bist du die technische Vertrauensperson unserer Bestandskunden. Du analysierst IT-Anforderungen auf Architekturebene, entwickelst gemeinsam mit unserem Engineering-Team belastbare Lösungskonzepte und bringst diese auf den Punkt — ob im Gespräch mit dem IT-Leiter oder vor dem Vorstand. Dabei verbindest du fundiertes Infrastruktur-, Security- und Compliance-Wissen zu einem ganzheitlichen Bild. Als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kunde sorgst du dafür, dass technische Komplexität zur nachvollziehbaren Entscheidungsgrundlage wird.

Tätigkeiten

  • Technische Beratung von IT-Leitern, Entscheidern und Vorständen — von der Bedarfsaufnahme bis zur Lösungspräsentation
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung belastbarer Lösungsarchitekturen gemeinsam mit dem Engineering-Team
  • Bewertung regulatorischer Anforderungen (DORA, NIS2, DSGVO) und deren konzeptionelle Abbildung in IT-Architekturen
  • Steuerung und Koordination von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Support und Vertrieb

Anforderungen

  • Technische Kompetenzen:
    • Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen (On-Premise & Private Cloud)
    • Netzwerk: Routing, Switching, Firewall, VPN, NAC, WLAN
    • IT-Security: Firewall-Konzepte, SIEM, Monitoring, Compliance-Anforderungen
    • Virtualisierung: VMware vSphere, Proxmox oder Hyper-V
    • Storage- und Backup-Lösungen
    • Microsoft-Umgebungen: Windows Server, Active Directory, RDS, O365
  • Regulatorik & Compliance:
    • Kenntnisse relevanter Regulatorik (DORA, NIS2, DSGVO)
    • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in konkrete Lösungsarchitekturen zu übersetzen
  • Kommunikation & Auftreten:
    • Sicheres Auftreten gegenüber IT-Leitern, Entscheidern und Vorständen
    • Fähigkeit, technische Komplexität verständlich und überzeugend zu vermitteln
    • Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Von Vorteil:
    • Erfahrung im Umfeld von Banken, Genossenschaftsbanken oder regulierten Finanzdienstleistern
    • Kenntnisse in Compliance-getriebenen IT-Architekturen

Team

Warum bn-its? Bei bn-its bist du kein kleines Rädchen im Getriebe – du wirst Teil eines engagierten, familiären Teams von rund 20 Kolleg:innen, das gemeinsam innovative IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Wir setzen auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Das macht uns besonders:

  • 100 % Remote-First: Wir haben bn-its von Anfang an als echtes Homeoffice-Unternehmen aufgebaut. Bei uns arbeitet jede:r im Team remote – das sorgt für maximale Flexibilität und schont Ressourcen.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Wir kombinieren strukturierte Prozesse mit Start-up-Mentalität, um Innovationen voranzutreiben.
  • Teamgeist & Zusammenarbeit: Unser Erfolg basiert auf direkter Kommunikation, offenen Türen und echtem Zusammenhalt.

Wenn du Lust hast, mitzugestalten, Produkte zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Video-Interview zum Kennenlernen und Abgleich der fachlichen Anforderungen
  • Zweites Video-Interview zusammen mit der Geschäftsleitung

Senior Technical Presales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: bn-its Banking & Network IT Solutions GmbH

Bei bn-its bist du Teil eines dynamischen, familiären Teams, das innovative IT-Lösungen entwickelt und dabei auf flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege setzt. Als 100 % Remote-First-Unternehmen bieten wir maximale Flexibilität und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung, die dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Wenn du in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest, in dem Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden, dann ist bn-its der perfekte Arbeitgeber für dich.

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Kontaktdaten:

bn-its Banking & Network IT Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Presales Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Das hilft uns, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Technical Presales Consultant agierst, solltest du deine Kenntnisse über IT-Infrastrukturen und Sicherheitskonzepte auffrischen. So kannst du im Interview glänzen und uns von deinem Wissen überzeugen.

Tip Nummer 3

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du musst technische Komplexität verständlich erklären können. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Das wird uns helfen, deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Presales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
IT-Infrastruktur
Netzwerkkenntnisse (Routing, Switching, Firewall, VPN, NAC, WLAN)
IT-Security (Firewall-Konzepte, SIEM, Monitoring, Compliance-Anforderungen)
Virtualisierung (VMware vSphere, Proxmox, Hyper-V)
Storage- und Backup-Lösungen
Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, RDS, O365)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bn-its Banking & Network IT Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen IT-Infrastrukturen und Sicherheitsanforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf regulatorische Fragen vor

Da Kenntnisse über DORA, NIS2 und DSGVO gefordert sind, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du regulatorische Anforderungen in technische Lösungen übersetzen kannst und bringe Beispiele mit, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst mit IT-Leitern und Vorständen sprechen, also stelle sicher, dass du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können hier hilfreich sein.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung legt, sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Selbstorganisation zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.