Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um unseren Gästen den besten Service zu bieten und die Restaurantstandards zu übertreffen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur und Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Wöchentliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Schulungen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams, entwickle deine Karriere und mache neue Freunde.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung und eine positive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Job Title - Restaurant Manager/Hardee’s
- NOW HIRING EXCEPTIONAL RESTAURANT MANAGERS -
If you are passionate about making a difference for our guests and our team members, every single day, can manage and motivate team members through positive and respectful leadership, strive to exceed company standards in service to guests, food quality, food safety, and cleanliness and recognize your team members for a job well-done.
You are just what we are looking for.
If this is you then
COME JOIN OUR AMAZING TEAM, make new friends, develop your career skills and have fun. Great pay, benefits and opportunity for advancement.
Who Are We?
“WE BELIEVE IN PEOPLE”
Boddie-Noell is a family owned Christian based company and is the largest franchisee of Hardee’s restaurants in the United States.
Our purpose is to use the resources of our company to provide opportunities for our people and be a positive influence on people’s lives wherever and whenever we can.
What is our Team Approach?
Our managers do not manage from a distance but instead alongside crew employees in order to be more effective, resolve guest complaints, maintain product quality, and fix any problems as they arise.
Working alongside other crew members allows our managers to teach others and lead by example.
What Will You Do?
Job Purpose Statement
To operate the restaurant in the absence of the Senior/General Manager.
Assist in achieving salesgrowth through maintaining the highest standards ofquality, service, and cleanliness with constant focus on profitability.
- Job Functions
- Interview and hire qualified staff to operate the restaurant based on company standards and in compliance with state and federal regulations.
- Schedule sufficient staff to operate the restaurant and accommodate guest flow. Manage labor costs to meet company standard.
- Train and develop crew under the direction of the Senior/General Manager.
- Maintain a cooperative, harmonious working relationship with management team and crew.
Provide coaching, counseling, and discipline as warranted.
Assist with crew member duties a needed.
- Conduct crew and management team meetings as needed to discuss operation procedures, promotions, safety, security, training, etc.
- Maintain an adequate supply of all products and items necessary to operate the restaurant. Control inventory to meet company Food Cost Variancestandard.
- Maintain reports and records based on company standards and in compliance with state and federal regulations.
- Maintain building and equipment using proper operating, cleaning, and preventive maintenance procedures.
- Responsible for all cash. Ensure adherence to cash procedures.
- Ensure personal appearance meets company standard and displays professionalism at all times.
- Recognize and adhere to all HR, sanitation, safety, and security policies and procedures to ensure a safe and compliant environment for all.
- Consistently exhibit the actions/behaviors which best demonstrate BNE’s Vision and Values; perform other tasks as directed by management; and at all times represent Boddie-Noell Enterprises, Inc. as a professional in every aspect of performance.
- Note: BNE will make reasonable accommodations as required by the Americans with Disabilities Act.
What Will You Need?
- Must be 18 years or older
- Must meet Physical demands required of the role
- Must be able to lead, recognize and train successful talent
- 2 years of management experience
- Available to work all shifts and weekends
- Ability to pass background check and drug screen
- Valid Driver’s License
- Strong conflict-resolution skills
- Consistent and Reliable
- Cheerful and Positive Attitude
- Excellent communication skills
- Loves Serving and Helping Others
What is in it for You?
- Now Paying Weekly
- Fun & Flexible Work Environment
- Paid Training
- Vacation, Sick, Holiday & Bereavement pay
- Discounted Meals During Shift
- Medical, Dental, Vision & Life Insurance
- Opportunity to Advance
- Bonus Program
- Competitive Pay – Along with a competitive paycheck, you will work in a nurturing environment where you will learn valuable business and people skills.
- Workplace Caring Culture - We’ve created a culture of family and team that exist in each of our restaurants.
Our treatment of employees is well known in the restaurant field where we enjoy some of the best retention of long-term employees in the industry.
- Helping Hands - Employee assistance fund that provides financial help to Boddie-Noell employees in time of need.
- Corporate Chaplains - Offers care to employees with personal and professional life issues.
*Veterans and those with previous military experience are encouraged to apply!
- EOE
- Boddie-Noell Enterprises, Inc., an independent franchisee of Hardee’s Restaurants LLC
- #J-18808-Ljbffr
Hardees Manager - Murchison Road Arbeitgeber: BNB Bank
Boddie-Noell ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, seinen Mitarbeitern eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten. Als größter Franchise-Nehmer von Hardee's in den USA fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliches Wachstum, während sie gleichzeitig Teil einer Gemeinschaft sind, die sich um das Wohlbefinden jedes Einzelnen kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardees Manager - Murchison Road erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BNB Bank interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardees Manager - Murchison Road mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BNB Bank damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BNB Bank gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BNB Bank genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BNB Bank!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNB Bank vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BNB Bank zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BNB Bank ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
