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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Kunden und stelle unsere Produkte vor, ohne Verkaufsdruck.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen in Vertrieb, Marketing und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, 28 Tage Urlaub, modernes Büro und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Quereinsteigern und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter für die Telefonakquise (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit deutschen Sprachkenntnissen. Wir sind ein stark wachsendes Beratungsunternehmen mit einer Spezialisierung auf die Bereiche Vertrieb, Marketing und Digitalisierung. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen aus der Industrie.
Deine Persönlichkeit:
- Du bist kommunikativ, diszipliniert, fleißig und hast Spaß am Telefonieren?
- Du hast Lust auf neue Aufgaben und darauf, dich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest selbstständig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
Was dich erwartet:
- Wir bieten flache Strukturen, überdurchschnittlich gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld.
- Eine ausgesprochen hohe Vergütung entspricht deinen Erwartungen? Dann bewirb dich gerne bei uns.
Aufgaben:
- Telefonische Kundenberatung: Kontaktiere potentielle Kunden, um unsere Auftraggeber sowie deren Produkte und Dienstleistungen vorzustellen.
- Im Anschluss an das Gespräch verschickst du eine E-Mail an den potentiellen Kunden und übergibst den Kontakt an unseren Außendienst.
- Du musst keine Kundenaufträge generieren und erhältst ein Fixgehalt.
Qualifikation:
- Du hast erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung bzw. -beratung.
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word.
- Du bist sicher im Schreiben von E-Mails an Kunden.
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Vorzugsweise hast du erste Erfahrungen mit B2B-Kunden / Geschäftskunden.
- Quersteinsteiger sind willkommen.
- Bewerber/-innen mit Behinderung sind willkommen.
Benefits:
- Festgehalt (keine Provision)
- 28 Tage Urlaub im Jahr
- Deutschlandticket inklusive
- Festanstellung
- Umfangreiches Onboarding sowie Start-Up Flair mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien in einem agilen Arbeitsumfeld
- Modernes Büro in Laufnähe zum Frankfurt Hauptbahnhof
- Kühle Drinks, Kaffee, Obst und weitere Verpflegung inklusive
Für deine Rückfragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du uns jederzeit wie folgt erreichen: Benjamin Schellhaas Telefon: +49 (0) 69 95209033
Mitarbeiter für die Telefonakquise (w/m/d) Arbeitgeber: BNG Consulting
Kontaktperson:
BNG Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Telefonakquise (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Telefoninterview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Telefonakquise! Deine Leidenschaft und Motivation am Telefon zu arbeiten, können entscheidend sein, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Telefonakquise (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für die Telefonakquise hervorhebt. Zeige, dass du Spaß am Telefonieren hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung oder im Umgang mit B2B-Kunden hast, stelle diese klar heraus. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNG Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Telefonakquise arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Zeige Interesse an der Branche
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige im Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein umfangreiches Onboarding bietet, ist es sinnvoll, danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung und dass du bereit bist, dich in die neue Rolle einzuarbeiten.
