Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle langfristige Beziehungen für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Marketing und Vertrieb in der Industrie.
- Vorteile: Gehalt ab 48.000 €/Jahr, 30 Tage Urlaub, modernes Büro und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein agiles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Vertriebserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
UNSERE WERTE. FÜR DICH ALS ARBEITNEHMER. Für uns steht der Beitrag jedes Einzelnen an oberster Stelle. Wir glauben in unser Team und arbeiten gemeinsam stets an der individuellen Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Als Unternehmen haben wir einen Fokus auf Marketing und Vertrieb in der Industrie, suchen aber gleichzeitig fortwährend nach neuen Märkten, die wir gemeinsam mit dir erschließen. Dabei bekommst du von uns so viel Verantwortung wie du möchtest. Hierbei erörtern wir in regelmäßigen Abständen weitere deinen individuellen Anforderungen entsprechende und dich weiterentwickelnde Aufgabengebiete. Für uns gilt jederzeit: DEINE KARRIERE. DEINE FREIZEIT. Individuelle Work-Life-Balance ist uns wichtig. Finde gemeinsam mit uns das perfekte Modell für dich.
DEIN BEITRAG. DEINE EXPERTISE. Finde bei uns nicht nur sehr gut individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Entwickle dich mit den Möglichkeiten, die wir dir bieten, zum unverzichtbaren Experten.
VERTRAUEN IN DICH. GEMEINSAME ENTSCHEIDUNGEN. Von Beginn an bringen wir unseren Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen. Wir Vertrauen in deren Integrität, aber auch auf deren Meinung bei wichtigen Geschäftsentscheidungen.
Eckdaten zur offenen Stelle:
- ORT: FRANKFURT AM MAIN ODER HYBRID WORK
- STUNDENMODELL: VOLLZEIT (TEILZEIT MÖGLICH)
- BEWERBUNGSSCHLUSS: 15.04.2025
- BERUFSERFAHRUNG: BERUFSERFAHRENE ODER ABSOLVENTEN
Aufgaben:
- KUNDENAKQUISE: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- BEZIEHUNGSMANAGEMENT: Pflege und entwickle langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden, um wiederkehrende Geschäfte zu gewährleisten.
- VERTRIEBSSTRATEGIE: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, um die Umsatzziele des Unternehmens zu erreichen.
- PRODUKTKENNTNISSE: Umfassende Kenntnisse über unsere Produkte oder Dienstleistungen erwerben und diese überzeugend an Kunden vermitteln.
- VERKAUFSVERHANDLUNGEN: Führe Verkaufsverhandlungen, um Preise, Verträge und Lieferbedingungen festzulegen.
- MARKTANALYSE: Beobachte und analysiere den Markt sowie die Wettbewerbslandschaft, um Marktchancen und Trends zu identifizieren.
- UMSATZBERICHTERSTATTUNG: Erstelle regelmäßige Berichte über Verkaufsaktivitäten, Umsatzprognosen und Kundenergebnisse.
Qualifikation:
- VERTRIEBSERFAHRUNG: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb - vorzugsweise im B2B-Vertrieb.
- ERFOLGSBILANZ: Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Erreichen von Vertriebszielen.
- KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEIT: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
- VERHANDLUNGSGESCHICK: Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- EIGENINITIATIVE UND VERHANDLUNGSGESCHICK: Selbstmotivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- CRM-SYSTEME: Kenntnisse im Bereiche CRM-Systeme erwünscht.
Benefits:
- Gehalt ab 48.000 €/Jahr (keine Provision)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Deutschlandticket inklusive
- Festanstellung
- Umfangreiches Onboarding sowie Start-Up Flair mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien in einem agilen Arbeitsumfeld
- Modernes Büro in Laufnähe zum Frankfurt Hauptbahnhof
- Kühle Drinks, Kaffee, Obst und weitere Verpflegung inklusive
Bewerbungsprozess:
- Du sendest deine Bewerbung
- Kennenlernen per Teams/Zoom
- Fallstudie bearbeiten (1 Stunde)
- Schnuppertag
- Du bist eingestellt
Melde dich jederzeit bei uns, falls du Fragen zur Stellenanzeige oder zu dem Bewerbungsprozesse hast. Deine Ansprechpartnerin: Beatrice Moll Telefon: 069 952 09 033
Vertriebler/-in (m/w/d) Arbeitgeber: BNG Consulting
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen Büro, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung sind wir der ideale Arbeitgeber für Vertriebsprofis, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebler/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment – zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Ansprechpartnerin Beatrice Moll. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv in Erinnerung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebler/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und hebe deine Erfolge hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNG Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Vertriebsstrategie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Da das Unternehmen Wert auf Selbstmotivation legt, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du eigenständig Lösungen gefunden oder neue Ideen eingebracht hast. Das wird zeigen, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
