Junior Marketing & Content Manager

Junior Marketing & Content Manager

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere kreativen Content für digitale Kanäle und pflege unsere Social-Media-Communities.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem agilen und motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marken und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Content- oder Social-Media-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Content Creation & Redaktionsplanung: Du planst, textest und gestaltest kreativen Content (Postings, Blogbeiträge, Newsletter) für die digitalen Kanäle unserer Dach- und Submarken – immer passend zur jeweiligen Zielgruppe und dem Corporate Design und mit proaktiver Nutzung und Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Tools und Prozesse.

Kanal- & Community-Management: Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle sowie die Websites (via CMS) und bist die authentische sympathische Stimme unserer Marken im direkten Austausch mit der Community.

Schnittstellen-Held in den Business Units: Du arbeitest eng mit den Kommunikations-Enablern in unseren Business Units zusammen, holst dir proaktiv spannende Fachthemen ab und übersetzt diese in packendes Marketing.

Reporting: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen (KPIs) im Blick und leitest daraus gemeinsam mit dem Lead Optimierungen ab.

Weiterentwicklung: Perspektivisch übernimmst du die alleinige Verantwortung für bestimmte Marken und deren Business Units und entwickelst sie entlang der Geschäfts- und Marketing-Strategie weiter.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften o.ä. und mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Content- oder Social-Media-Marketing
  • Sicherer Umgang mit gängigen Content- und Design-Tools (z.B. Canva, Adobe Creative Cloud, Wordpress) sowie erste Erfahrung im effizienten Einsatz von KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney) zur Content-Skalierung
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, um bei 6 Marken und unterschiedlichen Fokusthemen nicht den Überblick zu verlieren.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit, um Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen zu motivieren, dir zu zuarbeiten.
  • Branchen-Expertise in der Kommunikation rund um Innovationsdienstleistungen/-ökosystem oder im Bereich Smarte Region, Industrial Automation oder Gesundheit wünschenswert

Das Angebot

  • Vielseitige Tätigkeit durch mehrere Marken mit unterschiedlichen B2B-Zielgruppen (Startups, Unternehmen und Kommunen) und Kommunikationsstilen
  • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Ziel nach einigen Monaten die vollständige Patenschaft für Submarken zu übernehmen
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten, verlässlichen und agilen Team aus insgesamt rund 40 Mitarbeitenden
  • Große Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort (z.B. durch Home Office Möglichkeiten, Bürostandorte in Breisach, Freiburg, Offenburg und Lörrach)
  • Leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Sozialleistungen (Jobticket/Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Energiezuschuss, Hansefit uvm.)
  • Flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten
  • Kantine – Essenszuschuss
  • Pausenpark – Freiburgs längste Sonnenbank

Junior Marketing & Content Manager Arbeitgeber: bnNETZE GmbH

Als Junior Marketing & Content Manager in unserem dynamischen Team erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit, die dir nicht nur Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere durch die Übernahme von Markenverantwortung aktiv voranzutreiben. Unsere flexible Arbeitskultur, die Home-Office-Optionen und ein breites Spektrum an Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Breisach, Freiburg, Offenburg und Lörrach, wo du in einem motivierten Umfeld mit rund 40 Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest.

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Kontaktdaten:

bnNETZE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing & Content Manager erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie bnNETZE GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei bnNETZE GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei bnNETZE GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von bnNETZE GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing & Content Manager mit Bravour zu bestehen

Content Creation
Redaktionsplanung
Social Media Management
CMS-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für bnNETZE GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was bnNETZE GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bnNETZE GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von bnNETZE GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für bnNETZE GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von bnNETZE GmbH einfügt.