Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Netzbetrieb und manage Störungen im Stromnetz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und sichere die Energieversorgung in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 5 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du verantwortest den operativen Netzbetrieb im Nieder- und Mittelspannungsnetz und das Störungsmanagement in deinem Zuständigkeitsbereich.
- Du hast die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Team Strom am Standort Lörrach, bestehend aus Servicetechnikern, Netzmeistern und Baubeauftragten.
- Du stellst gemeinsam mit dem Dispatching die Einsatz- und Bereitschaftsdienstplanung sicher.
- Du vertrittst unsere Interessen gegenüber Kommunen, Behörden, anderen Netzbetreibern und weiteren Stakeholdern.
- Du wirkst bei der Abnahme von Bauleistungen und technischen Anlagen mit, bewertest deren Zustand für das Assetmanagement und verantwortest die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.
- In deiner Rolle vertrittst du die Badenova zudem in relevanten Fachgremien.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Meister oder Techniker der Elektrotechnik, Energietechnik im Netzbetrieb.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieb von Nieder- und Mittelspannungsnetzen.
- Du bist sicher in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, idealerweise im Umfeld eines Verteilnetzbetreibers.
- Persönlich überzeugst du durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit.
- Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region.
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit.
- Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen.
- Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – passend zum individuellen Lebensmodell.
- Moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice.
- 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes.
- Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung.
- Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft.
- Hansefit für Gesundheit und Fitness.
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität.
- JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt.
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist.
- Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten.
- Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus. Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.
Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Strom Arbeitgeber: bnNETZE GmbH
Die Badenova Netze GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flexibler Work-Life-Balance und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen ein engagiertes Team, in dem Ideen geschätzt werden und echte Aufstiegschancen bestehen.
