Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: BNP Paribas Cardif - eine innovative Versicherung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Zugang zu Sportangeboten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches, offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Welt im Wandel und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Gerlingen suchen wir dich in Teilzeit befristet als Werkstudent:in (all genders) im Human Resources bei BNP Paribas Cardif. BNP Paribas Cardif ist mit ca. 8.000 Mitarbeitenden die weltweit aktive Versicherungssparte von BNP Paribas. Unsere Mitarbeitenden sind engagierte Expert:innen für Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen, die als Teil der international aktiven BNP Paribas Gruppe mit Kompetenz und Know-how eine Welt im Wandel gestalten.
Wir beschützen die Kund:innen unserer Partner vor den schlimmsten Lebenslagen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch.
Aufgaben & Verantwortung:
- Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Vertragserstellung
- Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Betreuung von LOGA
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Zeiterfassung und Payroll
- Mitarbeit bei der Personalentwicklung
- Unterstützung bei HR-Projekten & Optimierung interner Prozesse
Expertise & Soft Skills:
- Laufendes Studium im Bereich der Wirtschafts- und Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht.
Benefits:
- Eine interessante Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen
- Flache Hierarchien, moderne Open-Space-Arbeitsplätze, Duz-Kultur und ein freundliches Arbeitsumfeld
- Gestaltungsfreiraum, um deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke und Snacks
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass, Mobile Massagen, Betriebsarzt und Gesundheitstage
- Firmenfeiern und Teamevents
Dein Kontakt bei uns ist Rahma Salaj - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch oder per eMail an bewerbung@cardif.de. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Werkstudent:in (all genders) im Human Resources Arbeitgeber: BNP Paribas Cardif
BNP Paribas Cardif bietet dir als Werkstudent:in im Human Resources eine spannende Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und einem freundlichen Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem bezuschussten Mittagessen, kostenlosen Getränken und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in (all genders) im Human Resources erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie BNP Paribas Cardif Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von BNP Paribas Cardif in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei BNP Paribas Cardif bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei BNP Paribas Cardif sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in (all genders) im Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für BNP Paribas Cardif interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei BNP Paribas Cardif.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei BNP Paribas Cardif überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas Cardif vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei BNP Paribas Cardif vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von BNP Paribas Cardif interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
