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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CCO bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: DoldeMedien Verlag ist ein führendes Unternehmen für Special-Interest-Medienprodukte seit 1989.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Strategie eines renommierten Verlags.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Digitalkompetenz, Erfahrung in digitaler Transformation und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab sofort – bewirb dich jetzt und mach einen Unterschied!
Der DoldeMedien Verlag in Stuttgart steht seit 1989 für Special-Interest-Medienprodukte rund um mobile Freizeit und aktive Lebensgestaltung. Zum umfassenden Caravaning-Portfolio gehören neben hochwertigen Magazinen insbesondere Websites, Events, Awards sowie zahlreiche Sonderpublikationen. DoldeMedien ist ein Tochterunternehmen der internationalen FORUM Media Group mit 16 Tochterunternehmen und weltweit etwa 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, unseren Verlag zu einem digitalen Vorreitern innerhalb der Fachmedienbranche zu machen.
Stellenziele:
- Digitale Transformation des Verlags, der Produkte und Prozesse mit dem Ziel die digitalen KPIs / Reichweiten und damit verbundenen Digitalumsätze signifikant zu steigern
- Schaffung eines attraktiven und nachhaltigen digitalen Produkt-Portfolios
- Entwicklung und Durchführung digitaler Wachstums- und Innovationsprojekte, mit dem Ziel neue Umsatzquellen für den Verlag zu entwickeln zu erschließen
Aufgaben:
- Erstellung einer kurz-, mittel- und langfristige digitale Transformationsstrategie unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und mit Zielen & Milestones zur Steigerung der digitalen Reichweite und digitalen Umsätze
- Organisation und Koordination der Strategien und Maßnahmenpläne zur Erreichung der definierten Ziele
- Verantwortung für die Transformation bestehender Produkte, die Verbesserung der digitalen KPIs und die Steigerung der Digitalumsätze
- Entwicklung neuer digitaler Produkte & Services zur Generierung neuer Umsatzquellen für Anzeigen- und Produktverkauf mit Schwerpunkt auf „Recurring Revenues“
- Initiierung und Leitung von digitalen Wachstums- und Innovationsprojekten
- Verbesserung und Optimierung der internen Prozesse im Bereich der Digitalisierung
- Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter hinsichtlich digitaler Transformation und Förderung der digitalen Innovationskultur innerhalb des Verlags
Qualifikation:
- Sie sind „person of the hour“ mit hoher Digitalkompetenz, Führungsstärke, ausgeprägter Eigendynamik sowie Mut für neue Wege.
- Nachgewiesene strategische und operative Erfahrung in der digitalen Transformation, insbesondere in der Steigerung digitaler Reichweite und Umsätze
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Anwendung von KPI-gesteuerten Maßnahmen
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams, ausgeprägte Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen
Benefits:
Für eine Führungspersönlichkeit mit Kompetenz und Leidenschaft für die digitale Welt bietet sich die große Chance die digitale Transformation des Verlages zu realisieren und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wir sind bereit etwas zu bewegen und bieten dazu kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die wertschätzende Kultur innerhalb einer Mediengruppe.
Zeitraum: ab sofort
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Verlage mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Telefonische Rückfragen bitte unter Tel. 0711 / 55349-309 oder 0711 / 55349-22. Bewerbungen gerne auch über unsere Website.
Werkstudierende (all genders) für die Unterstützung des Chief Commercial Officer Arbeitgeber: BNP Paribas Cardif
Kontaktperson:
BNP Paribas Cardif HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende (all genders) für die Unterstützung des Chief Commercial Officer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Verlag oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und den Medienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Strategie des Unternehmens vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du zur Steigerung der digitalen Reichweite und Umsätze beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsstärke bereits im Vorstellungsgespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast und wie du Teams motiviert hast, um digitale Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende (all genders) für die Unterstützung des Chief Commercial Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele des DoldeMedien Verlags, insbesondere in Bezug auf die digitale Transformation. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und wie diese dem Verlag helfen können, seine Ziele zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonen, die mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der digitalen Transformation belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas Cardif vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Medienbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und KPIs hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
