Werkstudent (all genders) im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Administrativer und Backoffice Tätigkeiten bei BNP Paribas Group HR

Werkstudent (all genders) im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Administrativer und Backoffice Tätigkeiten bei BNP Paribas Group HR

Frankfurt am Main Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich.
  • Unternehmen: BNP Paribas Group HR - eine vielfältige und innovative Bank.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein offenes, unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Welt im Wandel und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder VWL, gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

In Frankfurt suchen wir dich ab sofort in Teilzeit, befristet als Werkstudent (all genders) im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Administrativer und Backoffice Tätigkeiten bei BNP Paribas Group Human Resources.

Wer wir sind: Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben & Verantwortung:

  • Unterstützung unseres Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalentwicklung
  • Begleitung und Steuerung der Procurement- und Finance-Prozesse unserer Trainingsmaßnahmen - von der Budget- und Kostenüberwachung über die Bearbeitung von Bestellungen bis hin zur Verwaltung und Verteilung von Eingangsrechnungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung monatlicher Rückstellungen
  • Betreuung und Aktualisierung relevanter Reports und Übersichten und Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und KPI-Analysen
  • Koordinierung und Nachverfolgung administrativer Prozesse
  • Enge Mitarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen wie HR, Finance, Procurement und externen Dienstleistern

Expertise & Soft Skills:

  • Studium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre
  • Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen im HR-Kontext
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Zahlenverständnis sowie eine hohe Affinität zu administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Erste Erfahrung im Unternehmenskontext von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Proaktivität
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 Niveau erforderlich)

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht.

Benefits:

  • Arbeiten im Büro und von zu Hause
  • Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
  • Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
  • Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Svenja Lembke - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com

Werkstudent (all genders) im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Administrativer und Backoffice Tätigkeiten bei BNP Paribas Group HR Arbeitgeber: BNP Paribas Corporate & Institutional Banking

Die BNP Paribas Group HR in Frankfurt bietet dir als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Zudem unterstützt die Bank deine individuelle Lebenssituation mit attraktiven Angeboten für dein Privat- und Familienleben sowie Zugang zu zahlreichen Gesundheitsressourcen.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking

Kontaktdaten:

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (all genders) im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Administrativer und Backoffice Tätigkeiten bei BNP Paribas Group HR erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie BNP Paribas Corporate & Institutional Banking Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von BNP Paribas Corporate & Institutional Banking in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (all genders) im Bereich Personalentwicklung mit Schwerpunkt Administrativer und Backoffice Tätigkeiten bei BNP Paribas Group HR mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Budget- und Kostenüberwachung
Erstellung von Reports
KPI-Analysen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für BNP Paribas Corporate & Institutional Banking interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von BNP Paribas Corporate & Institutional Banking interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.