Team Lead Reconciliation
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Team Lead Reconciliation

Nürnberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the Reconciliation & Reporting team, ensuring accurate processes and compliance.
  • Arbeitgeber: Join BNP Paribas, a top employer and leader in sustainable finance.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, remote work options, and extensive development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values innovation and personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in finance or business with leadership experience in the financial sector.
  • Andere Informationen: Diversity is our strength; apply even if you don't meet every requirement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

In Nürnberg oder München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als

Team Lead Reconciliation & Reportings (all genders)

Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst.

Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 185.000 Mitarbeitende in 65 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die \“World\’s Best Bank for Sustainable Finance 2023\“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2023. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

Das Team Reconciliation & Reporting ist innerhalb von Securities Operations unter anderem für Konto-/Depotabstimmung, die Kommissionsabstimmung sowie regulatorische Reportings (MiFIR, EMIR, AWV u.a.) und die Klärung BaFin/ HÜST Anfragen zuständig.

Als Team Lead bist du dabei für die korrekte Umsetzung der zugewiesenen Prozesse und gleichzeitig für die ausführenden Mitarbeitenden verantwortlich. Dabei triffst du personelle und im Bedarfsfall fachliche Entscheidungen. Zusätzlich richtest du das Team strategisch aus, unterstützt die Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele und übernimmst Verantwortung für einschlägige regulatorische Anforderungen.

Konkret fallen dabei folgende Tätigkeiten in deinen Aufgabenbereich:

  • Du stellst die korrekte Ausführung der Abstimmungsprozesse für das gesamte Team sicher.
  • Du verantwortest die Einhaltung von Gruppenrichtlinien, Procedures sowie die Umsetzung regulatorischer und Gruppen-Anforderungen.
  • Du trägst zur Budgetplanung bei und übernimmst die Budgetverantwortung für das eigene Team.
  • Du kümmerst dich standortübergreifend um Personalthemen, u.a. zu Themen wie Performance Management, Recruiting und Ressourcenplanung.
  • Du erstellst Reportings und KPIs, um den Erfolg des Teams messbar zu machen.
  • Du wirkst bei team- und bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten mit.
  • Du verantwortest und steuerst wichtige Kontrollprozesse und Risikothemen in engem Austausch mit Compliance und Operational Permanent Control und klärst bankenaufsichtsrechtliche Fragestellungen.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder eine fachspezifische, abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige fachspezifische Berufserfahrung.
  • Du bringst Experten-Kenntnisse in den Bereichen Wertpapierabwicklung, Abwicklungsstrategien, Out-/ Insourcing, Beurteilung regulatorischer Vorgaben und Ableitung notwendiger Maßnahmen sowie Qualitätsmanagement mit.
  • Du hast bereits Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Finanzindustrie, und auch in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern.
  • Du hast Gefallen daran, Mitarbeitende zu motivieren und inspirieren und bewegst dich selbst gern außerhalb der Komfortzone.
  • Du bist in der Lage mehrere komplexe Sachverhalte gleichzeitig zu organisieren und hast dabei immer die Prioritäten im Blick.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zu technischen Abläufen und Prozessen sowie ein starkes Interesse an den Themen Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Es gelingt dir, deinen Kommunikationsstil flexibel unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen und Situationen anzupassen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir dir

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Arbeiten im Büro und von zu Hause
  • Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
  • Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
  • Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
  • Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
  • Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting@consorsbank.de.

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.

Team Lead Reconciliation Arbeitgeber: BNP Paribas Personal Investors

BNP Paribas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Team Lead Reconciliation in Nürnberg oder München nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BNP Paribas Gruppe hast du die Chance, dein Potenzial voll auszuschöpfen und aktiv an einer Welt im Wandel mitzuwirken.
B

Kontaktperson:

BNP Paribas Personal Investors HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Reconciliation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzbranche, die möglicherweise bereits bei BNP Paribas oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Wertpapierabwicklung und regulatorischen Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Affinität für Digitalisierung und Innovation zu beantworten. Überlege dir, wie du technische Abläufe optimieren und zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Reconciliation

Führungskompetenz
Kenntnisse in Wertpapierabwicklung
Regulatorische Anforderungen (MiFIR, EMIR, AWV)
Budgetplanung und -verantwortung
Performance Management
Ressourcenplanung
Erstellung von Reportings und KPIs
Optimierungsprojekte
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Technisches Verständnis
Affinität zu Digitalisierung und Innovation
Teamorientierung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BNP Paribas. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende motiviert und inspiriert hast.

Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Experten-Kenntnisse in den Bereichen Wertpapierabwicklung, regulatorische Vorgaben und Qualitätsmanagement deutlich machst. Verwende spezifische Begriffe aus der Branche, um deine Kompetenz zu unterstreichen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du die richtige Wahl für das Team bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas Personal Investors vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BNP Paribas. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Finanzindustrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine flexible Anpassung des Kommunikationsstils erfordert, übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team Reconciliation & Reporting zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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