Team lead reconciliation & reportings (all genders)
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Nürnberg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a team in reconciliation and reporting processes, ensuring compliance and strategic alignment.
  • Arbeitgeber: Join BNP Paribas, a top employer and leader in sustainable finance with a diverse and inclusive culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, remote work options, and extensive development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of finance while making a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or finance with leadership experience, especially in the financial industry.
  • Andere Informationen: Diversity is valued; apply even if you don't meet every requirement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

In Nürnberg oder München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet alsTeam Lead Reconciliation & Reportings (all genders)Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst.Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.BNP Paribas: Wer wir sindWie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 185.000 Mitarbeitende in 65 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „ World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2023. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dichDas Team Reconciliation & Reporting ist innerhalb von Securities Operations unter anderem für Konto-/Depotabstimmung, die Kommissionsabstimmung sowie regulatorische Reportings (Mi FIR, EMIR, AWV u.a.) und die Klärung Ba Fin/ H& Uuml; ST Anfragen zuständig.Als Team Lead bist du dabei für die korrekte Umsetzung der zugewiesenen Prozesse und gleichzeitig für die ausführenden Mitarbeitenden verantwortlich. Dabei triffst du personelle und im Bedarfsfall fachliche Entscheidungen. Zusätzlich richtest du das Team strategisch aus, unterstützt die Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele und übernimmst Verantwortung für einschlägige regulatorische Anforderungen.Konkret fallen dabei folgende Tätigkeiten in deinen AufgabenbereichDu stellst die korrekte Ausführung der Abstimmungsprozesse für das gesamte Team sicherDu verantwortest die Einhaltung von Gruppenrichtlinien, Procedures sowie die Umsetzung regulatorischer und Gruppen-AnforderungenDu trägst zur Budgetplanung bei und übernimmst die Budgetverantwortung für das eigene TeamDu kümmerst dich standortübergreifend um Personalthemen, u.a. zu Themen wie Performance Management, Recruiting und RessourcenplanungDu erstellst Reportings und KPIs, um den Erfolg des Teams messbar zu machenDu wirkst bei team- und bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten mitDu verantwortest und steuerst wichtige Kontrollprozesse und Risikothemen in engem Austausch mit Compliance und Operational Permanent Control und klärst bankenaufsichtsrechtliche FragestellungenExpertise & Soft Skills: Das bringst du mitDu hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder eine fachspezifische, abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige fachspezifische BerufserfahrungDu bringst Experten-Kenntnisse in den Bereichen Wertpapierabwicklung, Abwicklungsstrategien, Out-/ Insourcing, Beurteilung regulatorischer Vorgaben und Ableitung notwendiger Maßnahmen sowie Qualitätsmanagement mitDu hast bereits Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Finanzindustrie, und auch in der Steuerung von internen und externen DienstleisternDu hast Gefallen daran, Mitarbeitende zu motivieren und inspirieren und bewegst dich selbst gern außerhalb der KomfortzoneDu bist in der Lage mehrere komplexe Sachverhalte gleichzeitig zu organisieren und hast dabei immer die Prioritäten im BlickDu besitzt eine ausgeprägte Affinität zu technischen Abläufen und Prozessen sowie ein starkes Interesse an den Themen Digitalisierung, Innovation und NachhaltigkeitEs gelingt dir, deinen Kommunikationsstil flexibel unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen und Situationen anzupassen – sowohl auf Deutsch als auch auf EnglischDu erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.Benefits: Das bieten wir dir30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageArbeiten im Büro und von zu HauseVielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas GruppeZuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- LeasingBetriebliche Altersvorsorge beim BVVProfessionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiioVersicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen HinterbliebenenschutzVielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM WellpassMelde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.BNP Paribas: Eine Bank – unzählige MöglichkeitenVon Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.

Team lead reconciliation & reportings (all genders) Arbeitgeber: BNP Paribas Personal Investors

BNP Paribas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Team Lead Reconciliation & Reportings in Nürnberg oder München nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BNP Paribas Gruppe kannst du deine Karriere aktiv gestalten und dein Potenzial voll ausschöpfen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Job Ticket und einem breiten Angebot für deine Gesundheit, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
B

Kontaktperson:

BNP Paribas Personal Investors HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team lead reconciliation & reportings (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen, die für die Position relevant sind, wie MiFIR und EMIR. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei BNP Paribas zu sammeln. Das Verständnis der Werte und der Teamdynamik kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansichten zu Digitalisierung und Innovation im Finanzsektor zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch Ideen hast, wie man diese in der Rolle umsetzen könnte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team lead reconciliation & reportings (all genders)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Wertpapierabwicklung
Regulatorische Anforderungen (MiFIR, EMIR, AWV)
Budgetplanung und -verantwortung
Performance Management
Ressourcenplanung
Erstellung von Reportings und KPIs
Optimierungsprojekte
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Technisches Verständnis
Affinität zu Digitalisierung und Innovation
Teamorientierung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BNP Paribas. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit stehst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Führungskraft in der Finanzindustrie anführen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und inspirierst.

Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Experten-Kenntnisse in den Bereichen Wertpapierabwicklung, regulatorische Vorgaben und Qualitätsmanagement klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe aus der Branche.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas Personal Investors vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von BNP Paribas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Team Lead umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren.

Kenntnis der regulatorischen Anforderungen

Da die Position stark mit regulatorischen Reportings verbunden ist, solltest du dich über relevante Vorschriften wie MiFIR und EMIR informieren. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Anforderungen erfüllt.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team Reconciliation & Reporting aktuell hat. Stelle Fragen dazu, wie du als Team Lead zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Effizienz beitragen kannst.

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