Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache Web-Teams, entwickle Frontends und sichere technische Qualität.
- Unternehmen: Vertrauenswürdiger digitaler Partner für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle innovative Web-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in Web-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In München oder Nürnberg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Web - Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors.
Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst.
Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.
Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.
Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
Aufgaben & Verantwortung:
- Du coachst und führst unsere Auszubildenden, Entwickler und externen Mitarbeitenden in den international aufgestellten Web Teams fachlich an und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner in der IT für alle Web Themen, arbeitest eng mit externen Dienstleistern sowie den verschiedenen Fachbereichen zusammen und stellst die technische Qualität sicher.
- Du entwickelst unsere bestehenden Frontends weiter und bringst dabei deine Full Stack Kompetenz ein - von der UI bis hin zu Backend Schnittstellen.
- Du berücksichtigst Barrierefreiheit und moderne Informationsarchitekturen, sodass unsere Web Anwendungen für alle Nutzer zugänglich und intuitiv nutzbar sind.
- Du konzipierst gemeinsam mit deinen Kollegen moderne Web Architekturen und sorgst für die nachhaltige Aktualisierung aller notwendigen Komponenten, Bibliotheken und Frameworks.
Expertise & Soft Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige, fachspezifische Ausbildung mit ergänzenden Sachkundenachweisen.
- Du hast langjährige Erfahrung in großen Projekten im Web-Umfeld, sowie in Architektur- und Software-Entwicklung.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Web Components, HTML, gängige Javascript-Frameworks, sowie Erfahrung im modularen, objektorientierten CSS (SMACSS, OOCSS, BEM, CSS3, SASS) und Kenntnisse im Umgang mit SVGs.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Java, Spring, REST basierter API-Entwicklung und Cloud basierten Architekturen.
- Du bist offen für das Erlernen neuer Technologien und hohe Motivation zur Weiterentwicklung gepaart mit technischer Neugier.
- Zu deinen Stärken gehören selbständiges Arbeiten, teamorientierte Kommunikation und analytisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab. Französisch-Kenntnisse sind ein Plus.
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Hybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland.
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe.
- Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge beim BVV.
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio.
- Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz.
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass.
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an.
Web - Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors Arbeitgeber: BNP Paribas Personal Investors
Personal Investors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München oder Nürnberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Balance. Die offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Teamgeist lebt, macht Personal Investors zu einem attraktiven Ort für alle, die in der digitalen Finanzwelt einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
BNP Paribas Personal Investors Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Web - Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BNP Paribas Personal Investors bewerben
Viele Unternehmen, wie BNP Paribas Personal Investors, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web - Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BNP Paribas Personal Investors und die ausgeschriebene Position Web - Tech Leadership (all genders) bei Personal Investors zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas Personal Investors vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BNP Paribas Personal Investors an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
