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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Anti-Fraud-Management und analysiere verdächtige Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Personal Investors ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Finanzdienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Sicherheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytisches Denken mitbringen und Interesse an Finanzthemen haben.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im Bereich Fraud Prevention sammeln möchten.
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Anti-Fraud-Management bei Personal Investors. In dieser Position unterstützen Sie unser Team bei der Identifizierung und Bekämpfung von Betrugsfällen.
- Analyse von Transaktionen auf verdächtige Aktivitäten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Betrugsprävention
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und Ihre Fähigkeiten im Bereich Anti-Fraud-Management weiterzuentwickeln.
Werkstudent Anti-Fraud-Management (all genders) bei Personal Investors Arbeitgeber: BNP Paribas Personal Investors
Kontaktperson:
BNP Paribas Personal Investors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Anti-Fraud-Management (all genders) bei Personal Investors
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Anti-Fraud-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich aktiv mit den Themen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Ratschläge zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell sogar Mentoren zu finden, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Betrugsprävention und -erkennung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über Personal Investors und deren Ansätze im Anti-Fraud-Management, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und dein Interesse unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Anti-Fraud-Management (all genders) bei Personal Investors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Personal Investors und deren Anti-Fraud-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Teamstruktur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse im Bereich Betrugsprävention und analytische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für das Thema Anti-Fraud-Management.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas Personal Investors vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Anti-Fraud-Management. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Personal Investors in diesem Kontext agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisch denken oder Probleme lösen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese im Anti-Fraud-Management von großer Bedeutung sind.
