Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Trainings und der Planung von Projekten im People Development.
- Unternehmen: BNP Paribas, eine innovative Bank mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne und externe Trainings sowie Unterstützung für dein Privatleben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder BWL, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
In Frankfurt suchen wir dich ab Mitte September in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 6 Monate für das Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources.
- Ansprechpartner für die tägliche Betreuung des LMS „My Development“ für bereichsübergreifende Trainingsangebote
- Kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung des Systems und dessen Einbindung in die P&D Organisation
- Unterstützung bei der Analyse von Trainings- und Weiterentwicklungsbedarfen sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen, von internen und externen Schulungen
- Koordination von externen Trainingsanbietern sowie Organisation von internen Trainings
- Unterstützung in allen People and Organisational Development bezogenen Reportingangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung von lokalen und internationalen Projekten und Learning Development Initiativen, Change Prozessen und Restrukturierungsmaßnahmen
Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre. Erste Erfahrung im Unternehmenskontext von Vorteil. Selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Proaktivität. Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich).
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – mehr brauchen wir nicht.
Arbeiten im Büro und von zu Hause. Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe. Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio. Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.
Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources Arbeitgeber: BNP Paribas S.A.
BNP Paribas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer Vielzahl an Trainingsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
