Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von PDF-Dokumenten und dokumentiere den Fortschritt.
- Arbeitgeber: Personal Investors, Teil von BNP Paribas, mit Fokus auf digitale Barrierefreiheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien, Informatik oder Design; Interesse an Barrierefreiheit.
- Andere Informationen: Diversity ist unsere Stärke – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit, befristet für drei Monate als Praktikant im Bereich Digitale Barrierefreiheit (all genders) bei Personal Investors.
Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst.
Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.
Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
Aufgaben & Verantwortung:
- Du verantwortest die Qualitätssicherung von PDF-Dokumenten, die durch eine externe Agentur auf Barrierefreiheit umgestellt werden.
- Dabei stellst du die Prüfung der Dokumente anhand geltender Barrierefreiheitsstandards sowie interner Konventionen sicher.
- Du übernimmst die Überwachung des Projektfortschritts und sorgst für eine transparente und strukturierte Dokumentation von Status, Ergebnissen und offenen Punkten.
- Du verantwortest die systematische Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Qualitätssicherungsprozess in enger Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern.
- Zudem treibst du die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation interner Leitlinien und Konventionen zur Umsetzung der Barrierefreiheit voran.
Expertise & Soft Skills:
- Du bist in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Medien‑, Informations‑, Kommunikationswissenschaften, Informatik, UX, Design) immatrikuliert.
- Du verfügst über ein hohes Qualitäts‑ und Sorgfaltsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Auge für Details.
- Du arbeitest analytisch und strukturiert und dokumentierst Prüfergebnisse verständlich.
- Du hast gute organisatorische Fähigkeiten und bist zuverlässig bei der Nachverfolgung von Aufgaben.
- Du kannst klar mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern kommunizieren.
- Du zeigst Interesse an Barrierefreiheit, digitaler Teilhabe und Qualitätsstandards (Vorkenntnisse in barrierefreien PDFs sind ein Plus).
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – mehr brauchen wir nicht.
Benefits:
- Arbeiten im Büro und von zu Hause
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Dein Kontakt bei uns ist Daniel Buhn – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com
Standorte
Praktikum im Bereich Digitale Barrierefreiheit (all genders) bei Personal Investors Arbeitgeber: BNP Paribas S.A.
Kontaktperson:
BNP Paribas S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Digitale Barrierefreiheit (all genders) bei Personal Investors
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bei Personal Investors gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Barrierefreiheit und über die Projekte von Personal Investors. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Daniel Buhn direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Digitale Barrierefreiheit (all genders) bei Personal Investors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Digitale Barrierefreiheit interessierst.
Achte auf Details: Da du ein Auge für Details hast, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Strukturiere deine Unterlagen: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen akzeptieren können. So stellst du sicher, dass alles sicher und ordentlich bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas S.A. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Personal Investors und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie digitale Barrierefreiheit umsetzen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit digitalen Dokumenten zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Barrierefreiheit
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Standards und Trends in der digitalen Barrierefreiheit zu beantworten. Informiere dich über gängige Richtlinien und zeige, dass du ein echtes Interesse an diesem Thema hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Gedanken am besten präsentierst und wie du auf Rückfragen reagierst. Das zeigt, dass du die nötigen organisatorischen Fähigkeiten mitbringst.