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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Lösungen für Operational Resilience und Third Party Risk Management.
- Arbeitgeber: BNP Paribas Personal Investors – die digitale Bank für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Welt im Wandel und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Risikomanagement oder Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei BNP Paribas Personal Investors in Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Process Lead OPC – Schwerpunkt Operational Resilience und Third Party Risk Management (all genders).
Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst.
Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.
Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
Aufgaben & Verantwortung:
- Du identifizierst und definierst Lösungen zur Governance und Management im Umfeld von Operational Risk auf der first line of defense mit den Schwerpunkten regulatorische Anforderungen zur Operational Resilience und Dienstleister Risk Management und deren regelmäßige Qualitäts- und Risikoüberwachung.
- Du organisierst die Implementierung von Lösungen zur nachhaltigen Verankerung Risiko und Resilience relevanter Aspekte im Unternehmen.
- Dazu gehören das Orchestrieren von regulatorischen und Konzern Anforderungen, Change- und Kommunikationsstrategien, verbunden mit entsprechenden Coaching- / Trainingskonzepten.
- Beim Aufbau geeigneter Organisationsstrukturen unterstützt du die Business Teams zur Umsetzung auf operativer Ebene, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Du vertrittst den Bereich Business Administration & Protection in internen Gremien und in der Projekt Management Organisation.
Expertise & Soft Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
- Du bringst langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder Revision mit.
- Du verstehst komplexe Zusammenhänge rasch und kannst sie präzise einordnen.
- Du denkst und handelst unternehmerisch sowie bereichsübergreifend und zeigst herausragende Entscheidungskompetenz.
- Du bringst ein breites analytisches Verständnis mit und kannst Daten und Prozesse schnell erfassen.
- Du wägst Risiken fundiert ab, hast hohe Ansprüche an deine eigenen Arbeitsergebnisse und setzt diese konsequent um.
- Du schaffst es, komplexe Strukturen und Anforderungen aufzugliedern und diese zielgruppengerecht verständlich zu machen.
- Es gelingt dir, deinen Kommunikationsstil flexibel unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen und Situationen anzupassen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – mehr brauchen wir nicht.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Hybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland.
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe.
- Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge beim BVV.
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio.
- Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz.
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass.
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Isabel Popp – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an.
Process Lead OPC – Schwerpunkt Operational Resilience and Third Party Risk Management (all genders) Arbeitgeber: BNP Paribas S.A.
Kontaktperson:
BNP Paribas S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Lead OPC – Schwerpunkt Operational Resilience and Third Party Risk Management (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über BNP Paribas und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam die Welt im Wandel gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Lead OPC – Schwerpunkt Operational Resilience and Third Party Risk Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Process Lead OPC brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNP Paribas S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von BNP Paribas vertraut. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Risikomanagement oder Compliance, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis komplexer Zusammenhänge testen. Übe, wie du Daten und Prozesse schnell erfassen und bewerten kannst, um deine Entscheidungskompetenz zu zeigen.
✨Flexibilität in der Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deinen Kommunikationsstil an verschiedene Gesprächspartner anzupassen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.